內蒙古：對受疫情影響暫時難以外出的農牧民工開發就地就近就業崗位

人民網呼和浩特2月16日電（張聿修）2月16日，記者從自治區新冠肺炎疫情防控指揮部獲悉，隨著企業復工復產，針對農村牧區勞動力，自治區建立農村牧區勞動力基本情況實名台賬，對受疫情影響暫時難以外出且有就業意願的農牧民工，開發一批就地就近就業崗位，有創業意願的同等享受當地創業扶持政策。

自治區就業服務局局長王林表示，對於不外出的農牧民工，引導其參加線上職業技能培訓，可以通過培訓推薦就地就近就業崗位。對暫時難以外出且有就業意願的農牧民工，開發一批就地就近就業崗位，有創業意願的同等享受當地創業扶持政策，給予一次性創業補貼，確有困難的可按規定通過公益性崗位托底安置。受疫情影響的企業在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復期組織職工參加以線上為主要方式的職業培訓，同時按規定納入補貼類培訓范圍。

而對於陸續返城返崗的農牧民工，在農牧民工管理服務方面，自治區提出明確要求。王林指出，自治區要求復產復工企業建立企業主要負責人負責的內部疫情防控工作機制，制定疫情防控方案和應急預案，明確企業疫情防控應急流程、專門管理人員及工作職責，形成從企業管理層到車間班組、一線職工疫情防控全員責任體系。完善相應設施設備，開展環境衛生整治和重點場所消毒，加強員工個人衛生教育宣傳，嚴防疫情擴散。

同時，嚴格執行返崗人員健康申報制度，嚴格把好員工入口關，全面排查所有員工，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，分類引導員工合理安排入職和返崗。對有區外疫情重點地區以及非疫情重點地區但有疫情重點地區旅行史或與疫情重點地區人員接觸史的員工，要落實點對點提醒要求，引導員工暫不入職或返崗﹔對有“兩史”員工必須入職或返崗的，應當嚴格執行居家或集中隔離觀察14天的要求。隔離觀察期結束后，經醫務人員確認，方可正常上崗。

此外，加強員工健康防護和監測，員工要做好個人防護，一律戴口罩，減少人群聚集，不集中就餐。要在工廠、食堂、宿舍、車間等入口處設置體溫檢測點，安排專人值守，每日監測員工身體狀況，履行個人健康報告制度，做好信息登記，有異常情況按規定上報。對有發熱症狀的員工，要及時向當地衛生健康部門報告，按相關規定診治或隔離。

王林表示，農牧民工要積極參與疫情防控，減少非必要人員聚集和接觸，注意個人和公共場所衛生，保持良好安全飲食習慣，從正當渠道獲取疫情信息和防控措施，做到不造謠、不信謠、不傳謠。返城前要准備必要的防護用品，返城后要加強與當地防控部門的聯系，及時將外出務工情況向當地人力資源社會保障部門報告。