准格爾旗“三個堅持”提升干部教育培訓工作實效

為進一步鍛造高素質專業化領導干部隊伍，准格爾旗堅持在抓好培訓體系建設、精准按需施教、創新培訓載體上下功夫，突出干部教育培訓系統性、精准性、靈活性，著力提升干部履職盡責能力，推動全旗干部主動擔當作為。

堅持系統施教，為干部“緊弦加壓”。一是分層教學。研究制定《2021年干部教育培訓計劃》，組織實施《領導班子政治能力提升計劃》《領導干部專業化能力提升計劃》，聚焦基本任務、中心工作，採取“四類干部”重點培訓、科級干部普遍培訓、鄉科級單位兜底培訓、黨組織每周學習的形式，建立健全分層分類培訓體系，實現干部培訓全覆蓋。二是以考評學。健全學時學分管理機制，把干部教育培訓作為領導干部考察考核、評先評優、選拔任用的重要依據。對青干班、任職班等重點班次學員進行政治理論測試，把測試結果納入領導班子和領導干部“五位一體”考核評價體系，把學習成效作為年度考核和民主評議的重要內容。三是實踐促學。靈活運用黨校主體教學、干部集中輪訓、異地交流、黨日活動等載體，設置黨性教育、能力提升、拓展訓練、挂職鍛煉、社會調研等培訓板塊，選派35名青年干部學員到鄉村振興、項目建設、巡察督查等重點工作中挂職鍛煉、增長才干，採取機關和鄉鎮交叉鍛煉、旗委組織部跟蹤管理、挂職單位評價鑒定的模式，創新全鏈條培訓環節，堅持學中干、干中學。

堅持精准施教，讓干部“強筋壯骨”。統籌組織要求、事業需要、個人需求，干什麼教什麼，缺什麼補什麼。一是圍繞加強政治素質開設“必修課”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓首要政治任務，列為主體班“第一課”和“必修課”，推進常態化政治培訓，引導干部旗幟鮮明講政治。二是針對不同領域干部特點開設“特色課”。針對公務員、新聞發言人、巡查干部、社工等領域專業干部分批次實施精准化差異化培訓，精准把握需求，分類開展“能耗雙控”、依法行政、智慧政務服務等專業化能力培訓，全面提高干部能力素質、履職本領，推動干部“能力線”與“成長線”高度契合。三是立足干部實際需求開設“選修課”。按照干部“缺什麼補什麼”的原則，聚焦鄉村振興、優化營商環境、生態保護等重點工作，組織准備培訓課程，對部分課程實行“點單”教學，依托鄂爾多斯市農村基層干部培訓中心、科級干部大講堂等開展培訓，提升領導干部參與全旗高質量發展的本領。2020年以來累計舉辦主體班28期、培訓11000余人次。

堅持靈活施教，為干部“充電賦能”。一是“線上”“線下”創新學。充分利用互聯網豐富資源，通過邀請中組部、自治區黨校等名優講師網絡直播教學，舉辦科級干部網絡大講堂專題“雲課堂”3期，開設“線上”“線下”互動，充分調動參訓學員積極性，共1468名干部參訓。二是“一心多點”覆蓋學。建強“一校一中心”即黨校主陣地和鄂爾多斯市農村基層干部培訓中心，結合“最強黨支部”建設，全面提升全旗黨組織活動陣地功能。精選黨性教育基地、城市街道社區、新型工業園區等作為教學點和體驗場所，推廣現場教學和體驗式教學。三是整合資源系統學。將領導干部講形勢課、專家教授講專業課、一線同志講實踐課、外出考察上經驗課結合起來，以講座式、訪談式、情景式培訓，實現現場變課堂、素材變教材，推動學員理論學習有收獲、專業能力有提升。（白幃綺）