寧城縣紀委監委：為營商環境“體檢” 讓企業“輕裝”前行

　　今年以來，寧城縣紀委監委強部署、重落實，以實際行動為營商環境“體檢”，全面深入挖掘並著力解決優化營商環境的突出問題，為企業排除發展障礙，讓企業“輕裝”前行。

　　從體制機制上破題，檢驗部門責任是否落實到位。強化監督檢查和社會評價結果運用，把便民利企服務好不好、營商環境優不優的評判權交給企業和群眾，評判結果向社會公布。強力推動各部門承擔起在優化營商環境中的主體責任、領導責任及直接責任，“零容忍”不作為、慢作為、亂作為等損害營商環境行為。

　　從活動載體上創新，檢驗一體化建設是否推進到位。做實“紀委陪你跑一次”活動，實行“常駐、常規、常訪”。派駐專人常駐政務服務局，與派駐政務服務局紀檢監察組合力謀劃、推動、監督優化營商環境工作的落實﹔把陪同辦事群眾親身體驗辦事過程作為常規檢查方式，從辦事人的角度深入發現市場准入門檻高、項目審批繁瑣、辦事效率低下等問題，推動審批減時限、減環節、減材料、減費用﹔常態化開展明察暗訪，進一步找出制約行政審批制度改革的瓶頸，堅決清除政策難點、審批堵點、監管盲點、服務痛點﹔扎實開展常訪，派出4個督查組，督查縣直部門31個，明察暗訪政務服務大廳窗口29個。下發優化營商環境工作督查情況通報，要求存在問題部門限期整改。

　　從走訪調研上深化，檢驗困難問題是否解決到位。深化紀檢監察干部進企業、企業負責人進紀檢監察機關的“雙走進”活動，在發現新問題的同時，了解原有問題是否解決到位，全力為企業排憂解難。今年以來，縣紀委監委領導班子成員共實地走訪企業24家，發現問題6個﹔2個調查組共走訪企業20家，收集企業反饋4個方面38個具體問題。縣紀委監委職責范圍內的問題，召開常委會議責成分管常委牽頭予以解決﹔縣紀委監委職責范圍外的問題，積極協調相關部門予以解決，並全程跟蹤督辦，確保問題解決到位。（張夏聞）