為了幫助高校有效開展技能培訓與鑒定工作,7月13日,通遼市人社局深入到通遼職業學院,就“高校如何開展好職業技能培訓與鑒定工作”進行現場指導。
通遼市人社局、通遼市就業局、通遼市職業技能鑒定指導中心相關人員,就高校職業技能培訓與鑒定工作的關鍵點進行了詳細講解。內容涉及什麼是職業技能培訓、職業技能培訓的分類、新型學徒制、各類培訓証書的使用范圍、自治區及通遼市范圍內適合職業院校培訓的工種﹔培訓鑒定工作軟硬件的十二點重要因素,硬件因素包括場地、設施、師資、學員、証書,軟件因素包括教學內容、教學管理、教師積極性、學員培訓意願、政府政策及凡補必錄﹔培訓后怎樣申請國家相關補助和職業技能等級認定試點的相關工作。
高校與會人員表示,通過專家的講解讓高校教師更加深入的了解了職業技能培訓與鑒定的要點,給高校職業技能培訓與鑒定工作指明了方向。作為高等職業院校,將把非學歷教育和學歷教育擺到同等重要的地位,利用暑期對年度畢業生進行線上培訓,提高就業率﹔重點打造合格的培訓教師隊伍及考評員、督導員隊伍﹔建立好各種培訓工種的試題庫建設工作,為高校職業技能培訓與鑒定工作打好基礎。(王海霞)