8月19日，海拉爾區委書記楊杰主持召開了海拉爾區人才工作領導小組會議。區領導陳鑫、白鐵柱、張玉波、李海鵬及區人才工作領導小組成員參加會議。

會議審議通過了《海拉爾區人才工作領導小組職責職能和工作規則》《2021年海拉爾區事業單位專業人才公開引進工作實施方案》。

會議指出，要把人才作為高質量發展的第一資源、第一支撐，進一步強化產業導向，圍繞全區產業優化升級的需要，以高層次創新創業人才為重點，整體推進企業經營管理人才、專業技能人才、新農村實用人才、學術教育人才、醫療衛生人才的隊伍建設，讓人才成為海拉爾區高質量發展最有力的支撐和保障。

會議強調，要不斷推動人才政策制度的創新和落實。要根據發展的需要，積極調整政策導向，積極改進工作方法，積極營造競爭優勢。要建立科學化、社會化的人才評價制度，形成有利於人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制。要加快人才集聚平台建設，構建人才服務體系，為各類人才提供優質服務。

會議要求，要進一步強化人才工作的統籌協調。推動人才工作領導小組實體化運行，嚴格按照職能職責和工作規則辦事，使全區人才工作做到統籌協調、步調一致、凝聚合力。要明確各職能部門抓人才工作的主要職責，充分發揮各成員單位在人才工作中的職能優勢。各成員單位要樹牢“一盤棋”思想，發揮優勢，群策群力，為海拉爾區實現高質量發展提供更加堅強有力的人才保障。 （董春欣）

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