內蒙古通遼市:“靶向引才”“精准用才”“傾心育才”促地方發展

習近平總書記強調，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。人才已經成為當下各地競爭的核心要素，誰擁有更多的優秀人才，誰就能在競爭中搶佔先機。位於科爾沁草原腹地的內蒙古通遼市，沒有一線城市優厚的引才待遇，沒有沿海地區優美的聚才環境，更沒有發達地區高端的育才沃土，那麼，這樣一個后發地區，如何吸引人才來到通遼、愛上通遼、建設通遼呢？

“靶向引才”——有的放矢用其長

“我代表通遼市馬上去參加內蒙古自治區傳統療術技能操作比賽。在通遼地區的選拔賽上我獲得了第一名，這次帶著蒙醫推拿、放血療法、拔罐等五個項目去自治區參加比賽。”通遼市蒙醫研究所康復科創始人、蒙醫傳統療術康復中心副主任敖敦圖雅一邊忙著手中的活一邊高興地說。敖敦圖雅是通遼市2014年引進的現代蒙醫藥發展急需人才，蒙醫民族醫學專業碩士畢業的她，入職以來一直致力於蒙醫傳統療術的臨床和科研，現在已成為通遼乃至自治區該領域的專家型人才。2018年，她牽頭負責的“蒙醫安代療法”科研項目獲得自治區人才開發基金的支持。她說自己之所以有今天的成就，完全得益於通遼市政府把她作為人才放在了人才發展這個平台上，讓她有了更多的提升機會和更廣闊的發展空間，同時也深深地體會到自身的成就感、價值感。

近年來，通遼市依托資源和區位交通優勢，提出了“九鏈五都一市一城”發展戰略，延伸綠色生態農牧業、玉米生物、鋁鎳硅新材料、肉牛產業、現代蒙醫藥、煤化工乙二醇、沙產業、會展業、文化旅游九大產業鏈，建設中國草原肉牛之都、國際蒙醫藥之都、中國小品種氨基酸之都、中國藍寶石之都、全國乙二醇新材料深加工之都，把通遼打造成為現代能源經濟示范市、“一帶一路”草原名城。通遼市的人才引進方向就是圍繞“九鏈五都一城一市”這條主線，通遼的發展需要哪方面人才，就有針對性的引進這方面的人才，有的放矢，讓專業人才在促進當地發展過程中真正發揮作用。“推動人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，實現人才與崗位、產業、發展的高度契合，切實讓人才在事業發展中增加獲得感、成就感、歸屬感。”內蒙古自治區黨委常委、通遼市委書記李杰翔強調。

“精准用才”——各顯其能盡其才

“這個科研項目對氟化物的檢測有非常大的現實意義。打個比方來說，以前是自行車的速度，現在就是高鐵的速度。”通遼市環保機構唯一的博士、通遼市環境保護監測站實驗分析室副主任肖寧如數家珍地介紹他正在進行的氟化物監測科研項目。肖寧畢業於吉林大學有機化學專業，2014年通過“人才引進”來到通遼市工作，2016年作為負責人組建了通遼市環境監測領域科研創新博（碩）士工作站,這也是通遼市環保機構第一個專業的科研團隊。2017年，肖寧榮獲了“通遼市優秀科技工作者”稱號，這給了他極大的鼓舞。“通遼給我的這個平台太好了！我想做，單位就讓我做、支持我做，我還能做。覺得自己在通遼很有用，通遼也需要我。”他說自己之所以放棄北上廣優厚的物質待遇，就是因為通遼市給了他想要的專業發展空間，在這裡他能夠真正發揮自身的優勢、實現自己的價值。

為了讓高層次人才精准發揮其專業優勢，通遼市突出“高精尖缺”導向，加快推進院士專家工作站、蒙東博士創業園等人才載體平台建設，深化“人才改革試驗區”建設。今年3月建成了通遼新型高端智庫，從全國知名學者、國家級自治區級研究型領導、高校科研院所專業人士等領域精選31名專家，為通遼市委、市政府科學決策、民主決策、依法決策提供咨詢服務和智力支持。同時，還重新修訂了《通遼市人才引進實施辦法》，“含金量”進一步增強，吸引更多的人才落戶通遼、服務通遼、建設通遼。

“傾心育才”——厚積薄發蓄能量

“咱們通遼市高層次人才儲備庫今年又新增了500多人，涵蓋教育、金融、醫療等多個領域。可以說，儲備庫就是育才的搖籃，隨時為通遼發展所需提供相應的人才支持。”通遼市人力資源和社會保障局人才科負責人介紹。

在剛剛結束的全市組織工作會議上，特意強調了“1111”人才工程，通遼市要用5到10年時間，引進100名博士、1000名科技創新人才、10000名高層次人才、10萬名高校畢業生。這些人才，將成為通遼發展必不可少的中堅力量。與此同時，大力培養本地的“土專家”“老工匠”“好把式”“企業家”。通遼市委組織部人才科科長李永存介紹說，正在研究制定《關於加快推進本土人才培養開發的意見》，把本土人才培養開發工作放到服務於地方經濟建設和社會發展的高度來同謀劃、同部署，就是充分發揮本土人才和優秀團隊的輻射帶動作用，推動全市人才隊伍素質整體提升。

為了培育更多的行業領軍人才，通遼市還開展了蒙醫藥人才“駿馬計劃”、“金融精英”、“科爾沁英才”等人才工程建設，以加強產業“雙創”（創新創業）、農村牧區“雙型”（實用型、技術型）、現代服務業“雙高”（高級管理、高端專業）等人才隊伍建設為重點，統籌抓好各類人才的培育，讓這些儲備的人才在需要時即刻發揮其應有的作用。同時還構建了制度體系保障育才，出台了《通遼市優化人才服務環境暫行辦法》《通遼市關於實行人才工作目標責任制考核的方案（試行）》等，用制度保障人才政策措施的落實。

今天，正處在轉型升級關鍵期、推動高質量發展攻堅期的通遼市，對人才的需求比以往任何時候都更為迫切。通遼市正在努力“筑巢引鳳”，營造和諧宜居的社會環境、創建全國民族團結進步示范市，吸引更多的“千裡馬”到科爾沁草原盡情馳騁！（王海霞）