內蒙古通遼市:崗位送到“校門口” 架起引才“連心橋”

“我是內蒙古大學生物學專業本科生,可以報你們這個崗位嗎?”
“我老家是通遼市奈曼旗的,我是金融專業研究生,像我這樣的回去工作還需要參加考試嗎?”
“我學的法律專業,符合好幾個單位的崗位要求,可以同時報名嗎?”
3月23日,“亮麗北疆科爾沁 草原名城等你來”——通遼市人才引進宣傳推介會首次在內蒙古大學舉辦,也是繼內蒙古民族大學、中央民族大學專場活動之后的第三場推介會。計劃引進人才131人,崗位涉及金融、經濟、能源、教育、醫療、交通、農業、林業、城市規劃等81個。現場吸引了520余人前來咨詢,登記報名123人。
“近3年,我校共有306名畢業生到通遼市就業,其中博士2人、碩士97人、本科183人、專科24人。此次推介會,通遼市帶著滿滿的誠意引才,也是對內蒙古大學的高度重視,希望各位畢業生把握機會,積極報名,為通遼市的發展建設貢獻青春力量。”內蒙古大學副校長劉永斌說。
在推介會現場,通遼市人民政府副市長孫樂向畢業生發出誠摯邀請,並就通遼市發展情況、重點產業以及人才引進政策等方面進行重點推介。在互動交流環節,人社局、發改委、網信辦、新通能源公司等20家單位和企業負責人向畢業生詳細介紹招聘崗位,耐心解答疑問,讓畢業生加深了對通遼市和人才引進政策的了解。
近年來,通遼市為深入推進落實“人才強市”戰略,通過加大引才力度、加強人才生活服務保障、提高人才待遇,積極營造愛才用才聚才的良好社會氛圍。自2018年以來,共有5000余名人才通過人才引進渠道了解通遼、選擇通遼、扎根通遼,已初步形成了一支學歷層次高、專業能力強、年齡結構優的高素質、專業化人才隊伍,並逐漸成為推動通遼市高質量發展的中堅骨干力量,為通遼市經濟轉型升級提供有力的人才保障和智力支撐。
“通過把崗位送到校門口,幫助學生找到心儀的崗位、單位找到對口人才,實現雙贏。下一步,我們將持續開展人才引進的資格審核、面試等工作,讓畢業生盡快投入到工作中,為通遼市的發展添磚加瓦。”通遼市人力資源和社會保障局黨組書記、局長杜志軍說。(包烏蘭)
來源:通遼市人社局
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