通辽市通过大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训、新型学徒制培训，发挥企业培训主体和政府政策激励作用，加快推行适应就业创业、人才成长和经济社会发展需求的终身职业技能培训制度，促进人力资本和产业转型升级良性互动。

深入实施“技能内蒙古行动”。实施职业技能提升行动和重点群体专项职业培训计划，组织开展职业院校、技工院校与重点帮扶旗县结对帮扶协作活动。大力推行“互联网+职业技能培训”，广泛开展新业态新模式从业人员技能培训。

加强高技能人才队伍建设。组织实施“百千万”高技能人才培养计划,壮大高技能人才队伍。大力弘扬工匠精神，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用。举办通辽市第二届综合性职业技能大赛，通过大赛影响力，起到以赛促训、以赛提质作用。

大力开展订单、定向培训。围绕全市重点项目建设和重点产业发展需求，主动对接、跟进服务，摸清企业用工需求和培训需求，有针对性地开展订单式培训和定向式培训，积极搭建园区、企业与职业学院、职业中专合作培训平台，进一步形成企业提需求、院校搞培训、人社强支持的工作格局，助力招商引资，促进居民就业。（王海霞）

来源：通辽市人力资源和社会保障局

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