根治欠薪是维护和谐劳动关系的重要举措，通辽市围绕“两个清零”“三个不发生”的工作目标，通过强化制度落实、加大案件办理力度、加强和谐劳动关系建设等举措，全力维护属地劳动关系和谐稳定。

强化制度落实。通过政策宣传引导政策落地，在建设工程项目开工前提早安排部署，采取进社区、进工地等形式宣传保障农民工工资支付的各项法律法规，确保企业和劳动者知晓率、执行率达到100%。严格落实“两金三制”等工资支付保障、恶意欠薪司法移送和“黑名单”公布惩戒等制度，压实行业监管责任，严厉打击恶意欠薪行为。

加大案件办理力度。进一步畅通投诉举报渠道，确保农牧民工求助有门。加大劳动保障监察执法力度，与住建、公安等部门协同作战，对拖欠农牧民工工资问题坚持“露头就打、从严从重”的原则，坚决避免小问题拖成大问题。针对社会影响大、化解周期长的重点欠薪案件，稳妥有序推进化解。

加强和谐劳动关系建设。提升仲裁效能，完善裁审衔接机制，确保劳动争议仲裁结案率达到90%以上、调解成功率达到60%以上。推进劳动保障领域信用体系建设，实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动，高规格评选命名一批“和谐劳动关系示范单位”。（王海霞）

来源：通辽市人力资源和社会保障局

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