阿拉善左旗：“九联九创”做优做强基层党组织

阿拉善左旗突出党建引领力，探索创新“九联九创”工作路径，逐步构建“纵向到底、横向到边、纵横交错、全面覆盖”基层党建发展新格局，有效提升了基层党组织的凝聚力、号召力和影响力。

组织“联建”，建强堡垒创基础。组建党群服务中心联合党工委，深化“社区+机关/园区/企业”等跨领域党建联合体，促进党建工作双向融合，实现单位党建、行业党建互联互动。探索创新“单建、联建、融建”三种模式和“区域范围、产业类别、发展模式”组建三种形式相结合的产业链党组织，先后在产业链上建立党组织100余个，聚集党员400余人，辐射带动农牧民1000余人，逐步构建起了旗、苏木镇、嘎查村各层次各领域各环节的产业党组织体系。

力量“联合”，严督实导创新风。严格落实“四个一”包联机制，建立“三级联动”走访机制，成立4个基层党建问题摸底工作组、4个集中踏查暗访工作组和5个党建工作服务队，开展4轮踏查暗访行动，全体组工干部下沉到各领域党建工作第一线，完成2019年软弱涣散党组织整顿提升工作，召回驻村工作队队员1名，对3名苏木镇党委书记、苏木达和3名驻村工作队队员进行了组织约谈。

能力“联抓”，凝心聚力创佳绩。建立“旗级抓统筹、苏木镇（街道）抓组织、嘎查村（社区）抓落实”的三级联抓模式，实施“万名党员培优工程”，利用党建直通车、微信公众号、网络“云端”课堂等新媒体平台打造微课堂，创新开展“驼乡先锋讲堂”活动，建立 “九学机制”，分级负责、分层实施、因材施教，共举办示范培训班3期900余人次，全旗各基层党（工）委全方位落实党员教育培训26期2000人次，高质量推进党员干部教育工作。

社会“联治”，搭建平台创格局。构建旗、苏木镇（社区）、嘎查村（社区）三级党群服务中心，以“十精细十到位”为抓手，绘制网格化管理示意图，分领域细化农牧区微网格726个，配备网格员1110名，横向构建共治同心圆，纵向打造善治指挥链。选设党员中心户93户，充分发挥宣传讲学、调解矛盾、维护稳定的工作职能，有效激活党组织的“神经末梢”。

产业“联营”，共同富裕创发展。深入推进富民党建“三链”工程，形成了“党支部+合作社+农牧户”联营同富模式，持续召开“富民杯”嘎查村党支部“活力赛”，进一步激发党组织谋发展、促创新、抓落实的工作热情。开展“百企联百村”活动，通过强强联手、以强带弱等方式，创建生产经营联合体，召开推进嘎查村集体经济高质量发展项目对接会，成立提振嘎查村集体经济发展“帮扶团”，打造党建引领扶贫产业发展示范园，实现嘎查村“飞地经济”发展新模式，促进农牧民稳定增收致富。

服务“联做”，纾难解困创和谐。创新开展 “六微”活动，建立街道社区党员干部包联、走访群众制度，开展“双报到双服务”工作，疫情防控期间，全旗8000多名党员下沉防疫一线“到社区报到、向社区请战”，以实际行动守护人民健康安全。发挥党建带群团作用，组建各类党员志愿者服务队400多支、参与党员6000余人，推出党员联心帮扶群众等6大类志愿服务项目，开展各类志愿服务活动近千场，不断提高群众幸福感、获得感、安全感。

精英“联育”，智力汇聚创能力。创新开展四个一批、三项制度机制、三项举措的“四三三”工作法，打造忠诚干净担当的高素质“头雁队伍”。树立鲜明选人用人工作导向， 2019以来，从苏木镇提拔干部20名，从脱贫攻坚一线提拔干部12名，从疫情防控一线提拔干部5名，31名旗直机关优秀干部充实到苏木镇班子，有效激励引导广大党员干部担当作为、干事创业。实施“十百千万”素质提升工程，储备本土人才总量达10186人，为推进全旗经济社会高质量发展提供强有力的智力支撑和人才保障。

信息“联通”，智慧党建创效能。推出“驼乡先锋”小程序，畅通“一键诉求”民意表达渠道，开展强服务、树形象、接地气的产品和产业推介活动，推出“党群网服驿站”系列直播，采取“线上”“线下”相结合模式，助力农牧民增收致富。实施“驼乡e站”智慧党建工程，依托“互联网+”实现技术领域新突破，全面提高全旗党的建设科学化水平。

品牌“联创”，以点带面创引领。分领域创新开展“红色品牌”创建工作，围绕微课堂学习教育，打造“驼乡党建微学习”品牌，激发党建新活力。围绕服务和管理老干部工作，打造“银发军团”等老干部服务品牌，引导老干部正能量作用发挥。围绕青年创业商会打造“青春连心党建”，围绕“一机关一特色，多领域多亮点”的目标，建设机关模范部门。深挖细研全旗基层党建工作亮点特色，在中央级媒体和自治区级媒体多次刊发党建工作经验类文稿，党建工作的影响力不断提升，全旗重党建、抓党建、做党建的氛围日渐浓厚。 （左组文）