科尔沁区“三个一批”助推脱贫攻坚

科尔沁区创新实施“三个一批”人才项目，推动各类优秀人才向脱贫攻坚一线集结，帮助基层解决转型发展、产业培育、人才培养等方面的突出问题，扎实推进决胜脱贫攻坚各项工作。

扶持一批致富带头人才。加大对农村党员创业支持力度，循环发放党员创业帮扶资金370万元，帮助110户党员群众增收致富，支持26名农村党员创办领办农村专业合作社。大力实施“双培双促”工程，把225名优秀致富能手培养成为党员，把89名党员干部培养成为产业致富能手，示范带动贫困群众积极发展特色农业，不断激发贫困户脱贫致富“内生动力”。目前，已从147名党员致富能手中的优秀分子培养成村党组织干部，其中选拔29名党员致富带头人担任贫困村党组织书记。

培养一批农村基层人才。依托区委党校、中等职业技术学校，分期分批培训涉农涉牧部门和乡镇干部，培训产业发展人才600余人次。加大农业综合服务中心建设力度，建立乡镇农业综合服务中心15个，覆盖全区所有行政村，指导农村适用人才发展产业。实施基层人才对口培养计划，制定下发了《科尔沁区基层人才对口培养工作计划》，每年从乡镇教育、卫生、农业科技等单位选派业务骨干到区级以上部门对口进修。去年以来，已选派54名乡镇业务骨干到对口专业部门进修，显著提升基层人才综合素质。

引进一批急需紧缺人才。健全完善《科尔沁区高层次人才引进实施办法》，积极搭建创新创业平台，培树乡土人才发展典型试点，深化校地校企合作，探索建立人才双向流动和兼职制度，优化乡土人才队伍结构。目前已招录324名高层次人才及相关行业急需紧缺专业人才，达成3个合作协议、4个智力服务项目。依托区市重点人才项目，每年选派急需紧缺人才到高校、科研院所进修，同时在各领域优选70名技术精、能力强的优秀人才，组建“专家服务团”，深入基层一线把脉地方经济社会发展。（高洁）