在决战决胜脱贫攻坚中彰显责任担当

2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，继续保持攻坚态势，持续巩固脱贫成果，至关重要。

近日，乌兰察布市丰镇市红砂坝镇三义永村传来好消息：全村贫困发生率下降至0，这样的态势已持续半年之久！三义永村通过“党支部+合作社+贫困户”模式，种植高粱115亩，建设百亩果园，让村民全程参与到脱贫攻坚与乡村振兴当中，激发村民经营积极性，促进农业增效、农民增收，吸纳农民就业，2019年10月底贫困发生率下降至0。

像这样以党建引领脱贫攻坚的例子，在乌兰察布市不胜枚举。乌兰察布市在抓党建促脱贫工作中，不断细化、实化、优化工作措施，推动脱贫攻坚取得了决定性进展。

突出责任落实 健全工作机制

乌兰察布市是全区贫困面积最大、贫困程度最深、贫困发生率最高的地区之一。任务越重，越要加强学习。乌兰察布市委中心组、旗县、市直部门党委（党组）、苏木乡镇，定期开展专题学习、专题培训活动，一线干部全员考学，深学践悟习近平总书记重要讲话重要指示精神，切实增强各级干部在脱贫攻坚中的政治担当。

严格执行“市、县抓落实”的工作要求，持续压实县乡党委政府的主体责任，调整充实18个专项工作推进组，形成上下贯通、各负其责、合力攻坚的脱贫攻坚管理体制。由乌兰察布市委组织部副部长兼任市扶贫办主任，创新实施了管干部与管扶贫相结合的抓党建促脱贫组织机制。

乌兰察布市各级党组织把脱贫攻坚主体责任扛稳、抓牢、做实，用实际行动兑现“军令状”。目前，全市10个贫困旗县全部摘帽，贫困村全部出列。

选派精兵强将 集结优势力量

那日苏是四子王旗红格尔苏木红格尔嘎查驻村第一书记。他返回生他养他的杜尔伯特草原工作后，便暗下决心：“一定要做点事儿回馈草原”。

他深知，在牧区发展畜牧业是第一选择。他积极协调帮扶单位内蒙古陆军预备役步兵第三十师，为红格尔嘎查28户贫困户投资60.7万元，新建养殖棚舍22处，购买高品质西门塔尔基础母牛12头，增强了贫困户“造血”功能，有效提高了牧民自我发展能力。

像那日苏这样的蒙汉双语干部，在工作当中很“吃香”。截至目前，乌兰察布市在39个蒙古族人口较多的嘎查村共配备了78名蒙汉语兼通干部。

冀锐敏是丰镇市丰乐夭驻村第一书记。他在驻村入户时了解到，丰乐夭移民村自来水发咸的问题，后来经过多方协调，改善了村民吃水质量。村民卜俊奎高兴地说：“驻村工作队为我们办了一件大实事。”2年来，在冀锐敏的带领下，丰乐夭村利用牛青山优势，紧紧抓住返乡青年冯志飞发展牛青山生态旅游区契机，已流转农户土地1400多亩，每亩1000元（9户贫困户受益），带动15名贫困户打工就业，人均年增收2万元，让贫困户有了可持续收入。如今，丰乐夭村党支部建设、集体经济、脱贫攻坚等工作都有了新变化。

如今，全市5786名驻村干部，3.7万乡土人才，1224名科技特派员，2430名产业指导人集结一线，走到群众身边，成为群众前行的指路明灯，成为决胜决战的坚实后盾。

夯实基层基础 激发内生动力

2018年初，杜力慧听说家乡鼓励优秀大学生回村任职的消息后，便辞掉工作回到了家乡。同年6月，他通过换届选举当选为丰镇市三义泉镇天德永行政村党支部书记。

任职后，他带动群众扩大种植经济作物和养殖羊、牛规模，沟通帮扶企业为天德永村集体经济发展争取资金5万元，入股四道咀村麻油压榨厂实现2万元分红，建立爱心超市……一件件的实干，不仅解决了贫困户吃水、就业等困难，更是为村集体经济收入和贫困户巩固提升增添了新动能。

乌兰察布市大力实施优秀人才回村任职和回乡创业行动，1189名优秀人才被选入嘎查村“两委”班子。在新一轮“一嘎查村班子一名大学生”培养行动中，乌兰察布市计划在五年内再培养1000名大专以上学历嘎查村干部。

四子王旗非公企业党工委组织企业党组织开展以扶贫助困为主题的党日活动，为贫困家庭学生爱心助学捐款6.62万元，为贫困户捐助物资折款7.1万，为贫困户减免种羊、种薯购置费用折款93万元。

这一串串数字是大家的真情付出，更彰显出脱贫攻坚“互助战绩”的榜样力量。

本着认真、务实、灵活、有效的原则，乌兰察布市主题党日活动的形式、内容在不断丰富和创新，用联合主题党日的形式助力脱贫攻坚，带动全市12296名有帮扶能力的农牧民党员投身结对帮扶，激发贫困户依靠自身努力脱贫致富。

树立鲜明导向 激励担当作为

吉生太镇糖坊卜子村自然条件恶劣，基础设施落后，2017年四子王旗人力资源和社会保障局驻村第一书记邢秀峰被派到这里，他迅速走遍全村的12个自然村35户贫困户，访贫因、挖穷根，结合村情提出“建产业、强组织、亮新村”的工作思路，切实推进产业发展，探索出了一条符合糖坊卜村实际的扶贫工作新路子。

2019年，邢秀峰因表现优异、实绩突出，被提拔为吉生太镇副镇长。

2018年，自治区第三方验收察右后旗脱贫攻坚工作，陈仕村接受检阅并顺利通过验收。目前，陈仕村驻村工作队这支队伍中，因工作扎实且富有成效，已有一名同志提任为副科级，一名同志步入正科级领导岗位。

多名乡镇党委书记进入旗县党政班子、扶贫一线干部进入乡镇党政班子，这既是对基层干部工作的肯定，也为更多年轻干部投身基层一线担当作为释放了鲜明的激励信号。

乌兰察布市逐年提升扶贫考核指标赋分权重，市委连续2年开展脱贫攻坚专项考核，旗县（市、区）同步开展，特别是对帮扶单位和责任人进行专项考核，明确了岗位指标，细化了考核奖惩，使干部行有规范、干有目标。（记者 及庆玲）