“通辽市人社局已连续两年为赤峰市职称评审提供专家智力支撑、组织协调保障等全方位支持。赤峰市在学习借鉴通辽市人才引进政策的基础上，出台了‘绿色通道’等一系列引才政策，实现了从无到全的历史跨越。希望我们互通有无，在人力资源和社会保障领域有更多更好更深入的合作交流。”赤峰市人社局党组书记、局长李彦彬在通辽市签约现场说。

5月12日，通辽、赤峰两地就人力资源和社会保障领域合作交流签订备忘录。

通辽、赤峰人力资源和社会保障领域合作备忘录的签订，是为进一步贯彻落实《通辽赤峰协同发展合作备忘录》，深化两地在人力资源和社会保障领域开展全方位、深层次合作，携手共建蒙东地区“双子星座”。

两地本着“优势互补、开放互动、协作共赢”的原则，充分考虑两市地域相邻、人脉相亲的基础条件，进一步密切两地人力资源和社会保障领域常态化交流合作，探索资源共享、政策关联互动、协同创新发展新路径，一体推进两地人社事业，实现“双星”闪耀共赢，共同为推动两地经济社会发展做出贡献。

两地将通过联席会议、信息共享、队伍共建、赛事共办、交流互访的合作机制，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面，建立人力资源与劳务协作、职业技能合作、集聚创业资源、养老保险关系无障碍转移、共建蒙东人才高地等18个具体合作事项。（王海霞、王莹）

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