“全旗副科级以上领导干部结对包联514户家庭，认领民生事项600余件、为民办实事1200余件、化解群众矛盾500余件，真正将群众的实事落实、好事办好。”1月10日，内蒙古乌兰察布市察右后旗委常委、组织部长高奋明表示，“五强党支部”建设，让察右后旗农村牧区党建工作提质增效。

针对“软弱涣散党支部”， 察右后旗聚焦问题，全面落实“制定一套整改方案、每季度组织一次调度推进、开展一次对标学习、组织一次效果评估、完善一批制度办法”的“五个一”整改措施,推动后进党组织晋位升级。改扩建嘎查村党群服务中心35个，真正把镇村两级党群服务中心建成农村牧区党组织服务群众“主阵地”。在“两委”换届后，嘎查村党组织书记、村委会主任“一肩挑”按每年4.5万元、“两委”其他成员按每年2.4万元的标准按季度落实基本报酬。村民小组长工资由每年4800元增加到7200元。

在嘎查村“两委”换届工作中，选举产生“两委”班子成员485名，实现了“5个100%”工作目标，嘎查村级班子队伍进一步优化。健全向重点嘎查村选派第一书记和驻村工作队制度，以“需求”和“紧缺”为导向，靶向识人、按需选人、因岗定人，向全旗87个嘎查村选派驻村干部235名，驻村队伍结构得到全面优化。大力培养农村实用技术人才，培育一批“土专家”“田秀才”，打造乡村振兴“新引擎”。以乡土人情为纽带，畅通在外人才服务渠道，通过展示乡村新面貌、树立返乡人才先进典型，吸引更多优秀人才“归巢筑巢”。

创新打造“国企联村、民企联户”示范区，形成村企共建的“大党建”工作模式，有效推动各方力量深度融合、互利共赢。87个嘎查村集体经济收入全部达到5万元以上，其中10万元以上的有76个，30万元以上的68个。同时，持续深化打造“火山草原”旅游、“壹蒙壹牧”民宿特色品牌，进一步持续拓宽农特产品消费渠道，构建起企地合力助推乡村振兴新格局。（赵建伟）

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