内蒙古积极搭建平台开辟练兵场 提升“软实力” 练就“硬功夫”

将全警实战大练兵与“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿有机结合，坚持政治引领，依托各级公安党校扎实开展政治轮训，打牢“教、学、练、战、考”一体化训练链条。

启动“五年三批一万人”工程，在5年时间内，将三级公安机关基层工作经历不满2年的1.1万余名民警分3批次下沉至基层支援派出所工作，通过真干、实干，拓展视野、增长知识、提升能力。

在全警实战大练兵工作中，内蒙古自治区公安机关坚持实战导向、需求导向、问题导向的理念，突出实战实用实效，积极搭建平台开辟练兵场，着力提升民警辅警履职为民软实力，练就克敌制胜硬功夫。

在教育整顿中铸魂塑形

内蒙古公安机关将全警实战大练兵与“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿有机结合，坚持政治引领，依托各级公安党校扎实开展政治轮训，打牢“教、学、练、战、考”一体化训练链条，补钙铸魂强筋塑形，形成具有内蒙古特色的练兵模式。

内蒙古自治区公安厅党委要求，把习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为各级党委会的“第一议题”，第一时间传达学习、研究贯彻意见。并要求完善任务分工、督促检查、情况通报等制度机制，抓好“关键少数”，确保党的方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。同时，对严守党的政治纪律政治规矩、严肃党的政治生活，以及开展政治督察、完善政治巡查制度等做出明确规定。

结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，包头市公安局和九原分局在学、练上下功夫，积极打造“晨训晚学”品牌。实行早晨训练1小时，将单警队列动作、基本队形、礼仪训练等31个科目内容纳入训练大纲；晚学1小时，学思想学精神，并结合业务学理论学技能。目前，这一做法已在全区推广。

本着缺什么补什么的思路，内蒙古各级公安机关突出个性化需求开展实战练兵。呼伦贝尔市公安局通过自主开发的“即时应用平台”，实现民警辅警自主预约练兵学习。民警辅警可以根据实际工作需要，提出应用练兵申请，政治部负责组织分类指导或一对一式练兵培训。巴彦淖尔市公安局临河分局、包头市公安局交管支队推行“菜单式”教育培训，实现实战练兵个性化与精准化有效统一。

在工作实践中淬炼成长

内蒙古公安机关注重将警务练兵置于工作实践中，给民警辅警搭舞台、压担子，在工作实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

内蒙古自治区公安厅党委启动了“五年三批一万人”工程，在5年时间内，将公安厅、盟市、旗县三级公安机关基层工作经历不满2年的1.1万余名民警分3批次下沉至基层支援派出所工作，通过真干、实干，拓展视野、增长知识、提升能力。

全区各级公安机关按照练兵大纲要求，结合“扫黑除恶”“净网2020”“百万警进千万家”“猎狐”以及“百日”追逃行动、“昆仑-2020”“云剑-2020”“北疆云智慧公安”建设等专项工作任务，通过随案训练、随岗训练、现场教学等多种形式，因地制宜组织开展练兵，引导民警辅警在干中学、在战中练，并把实际工作中涌现出的先进典型、业务骨干、技术能手选定为练兵教官，强化“拜师学艺”模式，推动练兵与实战深度融合。

在公安改革中锤炼提升

当前，内蒙古公安改革已进入关键期，盟市、旗县公安机关机构改革、森林公安机关管理体制调整、警务辅助人员管理体制改革等正全面推进，为确保民警辅警适应改革变化、岗位变换，内蒙古各级公安机关着眼素质提升，开展有针对性练兵，提升队伍正规化、规范化、专业化水平。

内蒙古自治区公安厅将自治区森林公安局与食药环总队合并拟组建生态安全保卫机构，立足生态安全，拓展强化矿产资源、生态环境、生物安全、知识产权等领域的职能职责；将内蒙古大兴安岭森林公安局列为厅直部门，业务由新成立的生态安全保卫机构指导。出台盟市、旗县森林公安体制改革指导意见，盟市、旗县公安局参照公安厅做法成立生态安全保卫新机构，自治区、盟市、旗县三级体系实现职能一致、指挥顺畅、业务深度融合。为适应新形势新变化，各级公安机关在理顺管理体系的同时，围绕职能变革，组织开办研修班、技能课，实现改革与练兵同频共振、同向发力。

围绕公安警务机制改革，内蒙古公安机关按照门类齐全、优中选优、贴近实战的原则，着力建设警种专家人才库，培养专业“领军人物”；开展教官队伍提质扩容工程，持续开展教官培养评聘工作，不断充实完善教官人才库；创立“蓝军教官团”运行机制，通过建设一支“能研会教、善查会评”专业蓝军教官团队伍，进行课题研发、战术战法解析、对抗模拟、实战讲评、练兵考核等，打造尖兵中的尖兵，发挥引领示范作用。（唐建权）