科区“百日攻坚”推动基层党建提质增效

　　今年以来，科尔沁区紧紧围绕“三年打基础、五年争优先”目标，精准发力，集中攻坚，深入推动“五化协同、大抓基层”工作，全面推动基层党建提质增效。

　　党建引领打造“红色引擎”。坚持系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑“五项原则”，制发《科尔沁区全面提升城区党建工作质量“百日攻坚”专项行动实施方案》，区委成立“百日攻坚”专项行动领导小组，负责全面统筹指导。下设3个专项行动办公室，负责督导贯彻落实。各领域党组织根据自身特点，坚持高标准、严要求，以建设“最强党支部”为目标，对照《党建工作问题自查清单及整改台账》，围绕近三年党建工作开展情况进行全面自查。目前，共排查出7方面68项问题，并按照时限要求及时整改。

　　聚焦重点全面“精准发力”。制发《科尔沁区建设“最强党支部”实施细则》，明确6项148条具体内容，实行周汇报、月推进制度，有序推动党建工作整改；实行领导包联和派驻党建工作指导员制度，选派106名科级包联干部和435名党建指导员深入包联单位，由传统的“单兵作战”向“系统集成”转变，将党建责任传递到基层，快速实现预期目标；结合脱贫攻坚踏查暗访和迎接创城复检工作，派出21个指导组对各领域党组织“百日攻坚”专项行动开展情况进行调研走访。目前，共开展党建工作指导2340余次、调研走访320余次，不断推动各项党建工作任务落地见效。

　　统筹推进实施“靶向治疗”。聚焦深入推进“百日攻坚”专项活动，制发《机关党组织标准化建设指导工作手册》《党支部工作记录簿》，以建设“最强党支部”为抓手，建立机关党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点191个，将各领域党组织有机链接，形成各领域互学互帮互促、共建战斗堡垒的良好局面。创新实施机关党建清单提醒制度和联合督导制度，根据各领域党组织存在的不同问题“量身定制”整改计划、目标及措施，全面激活各领域党组织战斗力、凝聚力。目前共印发提醒清单12期，通过实地督查、送检材料等形式，累计对80家单位进行督导，并反馈问题159个。（高洁 张斌）