组织召开“长期不在岗”员工专项清查整治启动会

为认真务实开展“长期不在岗”员工专项清查整治工作，8月26日，蒙东兴安科右前旗供电公司组织召开“长期不在岗”员工专项清查整治工作启动会暨“长期不在岗”员工专项清查整治启动会，公司总经理、党委书记、副总经理、纪委书记和各部门负责人、供电所（站）长参加。

会议首先由该公司党委组织部宣贯解读了《国网兴安供电公司关于开展“长期不在岗”员工专项清查整治工作的通知》（兴电人资〔2020〕64号）文件精神，详细讲解工作背景、清查对象、职责分工、工作安排等具体内容。重点从八个方面进行清查：长期旷工人员、长期事假人员、超期待岗人员、违规借用人员、长病人员、长学人员、内退人员、司法查处人员。通过宣贯培训学习，进一步强化员工了解、熟知和掌握清查工作内容及企业规章制度，助力企业人力资源集约化管理，建立和谐有序的劳动关系。

会议强调：一是各部门要高度重视此项工作，认真学习贯彻《国网兴安供电公司关于开展“长期不在岗”员工专项清查整治工作的通知》文件要求，各级直线经理人、班组长、部门主任要对照文件要求，全面排查部门内员工是否存在长期不在岗人员。二是各部门、供电所要作好方案宣贯工作，确保让每一名员工都知晓文件精神，各直线经理人、班组长、部门主任要准确掌握各级职责和公司对此项工作相关要求。三是严格企业日常考勤管理，各部门、供电所（站）要严格按照公司制定的“考勤管理办法”开展对员工日常考核管理，营造出良好的工作氛围，促进员工队伍和谐稳定健康发展。

据悉，下一步，长期不在岗人员清查整治涉及企业利益，员工利益和较复杂的劳动关系问题，工作难度大，政策性强，该公司将严格按照兴安供电公司工作部署，根据时间节点要求按期在企业范围内开展清理“长期不在岗”员工专项清查整治工作。（王冬）