開魯縣人社局把穩就業視為最大的民生，積極發揮職能作用，緊緊圍繞 援企穩崗、就業創業、政策宣傳等方面提升服務能力、優化服務環境，讓企業和群眾享受“穩穩的幸福”。

日前，內蒙古聖雪大成制藥有限公司的一次性留工培訓補助到賬了，這讓企業負責人感到意外又溫暖。

“我們企業有200多名職工，人社系統一共給了一次性留崗補貼10.3萬元，這對疫情影響下的我們企業來說真是雪中送炭，是 一個非常大的驚喜。而且這個留崗補貼不需要我們企業申請，也不需要准備資料，就直接打入企業賬戶了。”內蒙古聖雪大成制藥有限公司總經理耿立明介紹說。

國家一次性留工培訓補助政策聚焦餐飲、零售、旅游、民航和公路、水路、鐵路運輸以及因新型冠狀病毒感染疫情嚴重影響暫時無法正常經營的參保企業等，按每名參加失業保險職工500元的標准發放，支持企業組織職工以工作代替培訓。

年初以來，開魯縣人社系統認真貫徹落實上級文件精神，深入開展“援企穩崗”專項行動，持續落實落細應對新型冠狀病毒感染疫情影響穩經濟一攬子政策，及時為173家參保企業“免申直補”發放國家一次性留工培訓補助306萬元，為中小微企業紓困解難，推動企業保存量、擴增量、提質量，平穩健康發展。

留工補助直達，政策宣傳上門。在內蒙古百年酒業有限責任公司，人社政策宣傳小分隊隊員正在向企業員工發放宣傳手冊、宣傳單，並詳細解讀相關政策。

有專業人員上門解讀政策、辦事少走彎路，這讓內蒙古百年酒業有限責任公司綜合辦公室副主任鄧楠吃上了“定心丸”：“人社局工作人員主動上門解讀政策，讓我們對援企穩崗補貼、留工補貼、一次性擴崗補助等政策有了更加深入的了解，有利於我們企業平穩、可持續發展。”

為深化“放管服”改革，推動黨的各項惠企利民政策叫得響、傳得廣、落得實，開魯縣人社局抽調業務骨干組成人社政策宣傳小分隊，進園區、入企業，送政策上門、送服務到家﹔同時，在“開魯縣人力資源和社會保障局”微信公眾號同步開設“優化營商環境”政策宣講小課堂，定期推出社會保障、人事人才、勞動關系等多板塊政策解讀內容，推動人社政策應知盡知、應享盡享。

開魯縣人力資源和就業服務中心主任李曉峰介紹，為了推動就業創業政策紅利直達共享，開魯縣人社局將28項《最新就業創業政策和服務事項清單》印刷成冊，以“政策找人、服務上門”的方式開展優化營商環境政策宣傳月活動。“目前，共開展線上線下政策解讀40余次。下一步，我們將繼續推動‘援企穩崗’、技能培訓等就業創業政策宣傳解讀工作走深走實，確保黨和政府的政策紅利切實惠及廣大人民群眾。”李曉峰說。（田秀敏、胡建華）

來源：開魯縣人社局

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