孔德禮是爐前工技能大師，高爐爐前工首席技能大師，現任內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司煉鐵廠煉鐵二部6號高爐爐前大班長。他榮獲包鋼（集團）公司勞動模范、先進生產（工作）者、優秀共產黨員，包頭市勞動模范、鹿城英才，全國技術能手，自治區勞動模范、全國五一勞動獎等榮譽稱號。

　　“隻要用心觀察，用心思考，高爐會告訴你很多。”在孔德禮看來，高爐是會說話的。鐵口飛濺的鐵花顏色與亮度，鐵流的流速，渣鐵的流動性……都是高爐的話語，包含著要表達的不同意義。孔德禮熱愛高爐，也讀懂了高爐的語言，他的日常工作，甚至是他在家裡的休息時間也都和高爐的“喜怒哀樂”緊緊聯系在一起，他時刻在鑽研思考著高爐的穩定順行，降本增效。他秉持精益求精的工匠精神，根據包鋼高爐各種工況、原燃料條件等，進行技術創新，不斷推動爐前操作管理技術的進步。

　　6號高爐由電除塵器改造為布袋除塵器后，孔德禮詳細制定了一系列操作制度，改進設備點巡檢及數據採集、整理、記錄工作。按照他總結的操作方法，6號高爐除塵器穩定運轉，不但滿足了環保達標要求，還節約布袋及更換費用400余萬元，有效降低了鐵前成本。

　　2009年8月，6號高爐鐵口運行狀況突然出現異常——不易開口，深度變化，打炮困難……根據經驗分析，孔德禮判斷是炮泥配方改變造成的。他的結論一出，供貨的合資企業便派來了日方專家。對於孔德禮的說法，他們拒不承認。孔德禮將跨度3個月的鐵口參數統計數據擺在日方專家面前，斬釘截鐵地說：“高爐從不對我們說謊！”在孔德禮有力的數據面前，日方專家最終承認，他們為了降低成本擅自改變了炮泥配方，並且對這一事件鞠躬認錯。恢復以往配方后，6號高爐鐵口很快實現了穩定運行。孔德禮如此自信，源於他對高爐的充分了解。6號高爐投產初期，由於班組新組建，各班的操作方法和標准不同，曾出現過鐵口工作不穩定的情況。當時，孔德禮仔細查找原因，召集各班班組長，共同商討對策，統一操作標准，逐步將4個班組的操作標准趨於一致，從打泥量、打泥速度著手，杜絕了冒泥現象發生，保持了合適的鐵口深度，確保了高爐穩定順行。

　　眾所周知，一代爐齡結束后，高爐必須停爐檢修，否則面臨眾多危險。然而，高爐停爐關鍵的一步就是放殘鐵，一方面盡可能排出殘鐵既經濟又快捷，但是排放殘鐵難度極大，並且具有非常大的危險性。2014年至今,孔德禮先后參與了煉鐵廠4號高爐、2號高爐、3號高爐、5號高爐、6號高爐的停爐放殘鐵作業，通過對殘鐵口位置測算，爐皮定點測溫，搭建工作平台，架設殘鐵溝，擬定切實可行的停爐和放殘鐵計劃，結合高爐降料面和放殘鐵應急預案，積極投身現場操作，使放殘鐵工作安全順利地完成，殘鐵放淨率達到100%，取得了同行業領先水平。2021年1月9日，6號高爐停爐前，安全高效地完成了放殘鐵操作，13小時放殘鐵1000噸，創下了包鋼最快放盡殘鐵紀錄。

　　“孔德禮勞模創新大師工作室”成立於2014年，2017年被命名為“包頭市技能大師工作室”，2019年，孔德禮被聘為包鋼（集團）公司高爐爐前工首席技能大師。工作室立足高爐生產開展爐前科技創新和技術攻關，實施技術改造，解決生產工藝技術難題，同時發揮技能大師的帶動作用，傳承絕技，集聚人才，為包鋼生產培養技術精湛、理論扎實的生產骨干。工作室成員均來自高爐生產一線，有著豐富的現場實踐經驗。工作室2017-2020年完成創新項目120項，創造效益500余萬元。編寫了《爐前標准化作業指導書》《爐前出鐵操作指導書》《砂口操作指導書》等6份標准化作業指導書，有效指導出鐵全過程管控，確保高爐穩定順行。在孔德禮看來，這些不僅僅是榮譽，更是責任。他緊盯群眾性經濟技術創新工作，積極組織職工參與員工自主改善，帶領班組成員針對各個工序開展節能降耗、降本增效活動。其中，鐵口泥套壽命攻關，使6號高爐鐵口泥套平均使用壽命達到400天以上，通鐵量大於100萬噸，在國內鐵廠高爐中處於領先水平，大幅度降低了檢修成本﹔自主設計制作的“一種高爐液壓泥炮事故狀態堵鐵口裝置”和“高爐更換大套拔取裝置”獲得國家專利授權。

　　孔德禮以“技能大師工作室”“導師帶徒”為載體，將以他的名字命名的工作室打造成為創新創造項目的“孵化池”和高技能人才的聚集窪地。“技術水平差不怕，能力弱不怕，怕的是不擔當。”孔德禮收徒弟有兩個原則，一是有責任心，這樣的徒弟隻要仔細總結、用心學習，總能得到提高。二是比他年輕，孔德禮希望他的徒弟能對高爐一直精心呵護下去。目前，孔德禮負責的工作室共有骨干成員12名，均來自高爐生產一線，在2020年度自治區級高爐爐前工職業技能競賽中，既是大師工作室成員,又是孔德禮徒弟的張立明取得第一名的優異成績，同時榮獲“包鋼杰出崗位能手”榮譽稱號。大師工作室中的另一位成員劉家振也是孔德禮帶了近7年的徒弟，7年間，劉家振從一名普通職工成長為技師、高級技師，在此次大賽中也取得了第二名的好成績。

　　2020年，包鋼股份煉鐵廠承辦了內蒙古自治區級高爐爐前工職業技能競賽，孔德禮完成編寫技術文件、制定比賽細則、編制培訓教材、授課、出題、閱卷、實操場地布置及相關工作，最終競賽在公正、公平、公開的比賽環境下圓滿落幕。2020年，根據公司技師、高級技師職業技能等級認定改革要求，孔德禮完成了高爐爐前工職業技能等級認定客觀題庫建設，按時保質完成了660道題目的編制、校對、定稿、電腦錄入等相關工作。此題庫在2020年度職業技能等級認定考試中順利運行，達到使用要求，為包鋼的人才技術培養工作作出了很大貢獻。

　　越來越多的“孔德禮經驗”成為“包鋼標准”，守護著一座座高爐穩定順行。孔德禮個人也憑借多項國家級專利、出色的技能水平和優異的業績多次獲得包鋼優秀共產黨員、包鋼先進生產工作者、包鋼勞動模范、包鋼首屆身邊好人、包頭市勞動模范、鹿城英才等榮譽，被評為全國工會優秀積極分子、全國技術能手。多個光環加身，而孔德禮還是一如既往地過著自己的平凡人生，在日常的瑣碎工作中講著鋼鐵工人敬業奉獻的故事。

　　平凡人生彰顯鐵人風採。回望29年的工作歷程，孔德禮從一個有志青年到經驗豐富的高爐爐長，從做一名好工人到自治區勞動模范，他執著堅守、兢兢業業，實現了自己的“工人夢”﹔他精益求精、追求卓越，實現了自己的“工匠夢”﹔如今，他帶領團隊不斷向前，描繪著鋼鐵巨人的“強企夢”。（王瑞波）

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