“我在鎮上找到工作啦！在女裝專賣店賣衣服，這個活挺適合我。月工資3000元，中午還管一頓飯。”內蒙古通遼市科爾沁區大林鎮的王麗麗為自己找到稱心如意的新工作感到高興。

通遼市正在開展的“春風行動”為王麗麗送來了就業崗位。“春風行動”由人社部門發起，聯合工信、民政、交通運輸、鄉村振興、工會、團委、婦聯等部門，專門為進城農民工提供就業服務，包括為農民工提供就業機會、保障農民工的合法權益以及整頓勞動力中介機構等。今年的主題是“春風送溫暖 就業送真情”，服務對象包括因疫情滯留就業地的務工人員﹔有轉移就業意願的農村勞動力、返鄉返崗農民工，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象﹔有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈企業。

為農民工求職牽線，為企業用工搭橋。通遼市為做好“春風行動”活動，通過信息發布、現場招聘、遠程招聘、直播帶崗等方式，多渠道搭建人崗供需平台。

“我們公司這次招了35人，平均年齡26歲。有化驗員、操作工、庫管、財務，還有一部分儲備人才。‘春風行動’最大的好處是給我們提供了豐富的人力資源，幫我們找到了想要的人，而且崗位和人員匹配度非常高。”通遼梅花生物科技有限公司招聘經理段磊說。

通遼市為幫助農民工找到“適合又合適”的工作，依托當地基層勞動保障平台，全面掌握農民工求職意願，扎實做好農民工統計摸底工作，對法定勞動年齡內有就業意願的剩余勞動力、已外出務工的農牧民進行登記建檔，實行實時動態管理。同時，深入企業了解用工需求，針對用工量大的企業進行精准對接，提供崗位培訓、技能培訓等配套服務。

“群眾就業難、企業招工難，怎麼樣解決這些難題？還是在‘供需’和‘精准’上下功夫。比如說‘一對一、點對點’有組織勞務輸出，通過勞務輸入地和輸出地的精准對接，還有用工企業崗位需求和農牧民就業的精准對接，有需求、有供應，實現人崗相宜。這樣做對我們農牧民有兩個好處，一是能找到合適的工作，二是能干的長久。”通遼市人力資源和社會保障局黨組書記、局長杜志軍說。

據了解，截至3月中旬，通遼市各旗縣區組織線上線下招聘會17場，送崗下鄉就業服務對接會15場，481家用工企業提供崗位9439個。有組織“點對點”輸送農牧民78批次3681人。發放政策宣講資料11500份，公眾號發布用工信息6968條。面向勞務協作省市地區115余家用人單位，征集崗位信息4000余條，向勞務協作地區有組織轉移就業4500人，輸出地為浙江、安徽、山東、遼寧、河北等10省市。（王海霞）

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