第九屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂烏人才創新創業周開幕式現場。梁兆峰攝

“現在烏蘭察布已經是我的第二故鄉了。”今年29歲的展長振斬釘截鐵地說道。

12月23日，第九屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂烏人才創新創業周在烏蘭察布市主會場開幕。來自北京的90后小伙展長振作為烏蘭察布市專家人才代表出席了此次活動。

這位2019年畢業於清華大學材料科學與工程專業的博士，現任內蒙古石墨烯新材料創新中心總經理。在畢業后，因為偶然的機會來到了烏蘭察布，從此，在這裡便開始了他與石墨烯的“成長”故事。

“在這裡，我最深切的感受就是學有所用。”展長振說，初到烏蘭察布，就感受到了政府對於外來人才的關注和重視，“市領導都是一對一和我對接，並且平時也經常詢問我們需要哪些支持，讓我們盡管提出來，他們一定會全力配合。”

把烏蘭察布當作第二故鄉的展長振在這裡實現了自己的價值，據了解，展長振目前正在主持內蒙古自治區級科技項目2項(含科技興蒙項目1項)、烏蘭察布市科技項目4項，累計主持經費900余萬元。

和展長振有同樣感受的還有俄羅斯農業科學院外籍院士、國家燕麥蕎麥產業技術體系首席科學家任長忠。

“一腳踩在泥土上，才能頂天，才能立地。”一直都在和燕麥打交道的任長忠，這句話在談話中重復了三次。“來了之后，我最大的感受就是有信心，有底氣。”任長忠一再重復，“對於我們的工作，烏蘭察布市長特別重視，每次都是親自與我們對接交流，我和我的團隊才能一心‘踩在泥土裡’。”

同時任長忠建言：“想要留住人才，引進人才，需要做到人才和科技創新相融合。從而才能讓人才引得來，留得住，干起來，有所作為。”

近年來，烏蘭察布依托本地區位優勢、能源優勢、產業優勢等，全面融入自治區“一心多點”人才工作新格局，營造育才識才愛才用才的良好環境，打造人才生態強市。據介紹，烏蘭察布先后柔性引進院士12名，剛性引進高層次人才1766名，專項引進教育、醫療衛生領域專業技術人才1500余名。

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