孔德礼是炉前工技能大师，高炉炉前工首席技能大师，现任内蒙古包钢钢联股份有限公司炼铁厂炼铁二部6号高炉炉前大班长。他荣获包钢（集团）公司劳动模范、先进生产（工作）者、优秀共产党员，包头市劳动模范、鹿城英才，全国技术能手，自治区劳动模范、全国五一劳动奖等荣誉称号。

　　“只要用心观察，用心思考，高炉会告诉你很多。”在孔德礼看来，高炉是会说话的。铁口飞溅的铁花颜色与亮度，铁流的流速，渣铁的流动性……都是高炉的话语，包含着要表达的不同意义。孔德礼热爱高炉，也读懂了高炉的语言，他的日常工作，甚至是他在家里的休息时间也都和高炉的“喜怒哀乐”紧紧联系在一起，他时刻在钻研思考着高炉的稳定顺行，降本增效。他秉持精益求精的工匠精神，根据包钢高炉各种工况、原燃料条件等，进行技术创新，不断推动炉前操作管理技术的进步。

　　6号高炉由电除尘器改造为布袋除尘器后，孔德礼详细制定了一系列操作制度，改进设备点巡检及数据采集、整理、记录工作。按照他总结的操作方法，6号高炉除尘器稳定运转，不但满足了环保达标要求，还节约布袋及更换费用400余万元，有效降低了铁前成本。

　　2009年8月，6号高炉铁口运行状况突然出现异常——不易开口，深度变化，打炮困难……根据经验分析，孔德礼判断是炮泥配方改变造成的。他的结论一出，供货的合资企业便派来了日方专家。对于孔德礼的说法，他们拒不承认。孔德礼将跨度3个月的铁口参数统计数据摆在日方专家面前，斩钉截铁地说：“高炉从不对我们说谎！”在孔德礼有力的数据面前，日方专家最终承认，他们为了降低成本擅自改变了炮泥配方，并且对这一事件鞠躬认错。恢复以往配方后，6号高炉铁口很快实现了稳定运行。孔德礼如此自信，源于他对高炉的充分了解。6号高炉投产初期，由于班组新组建，各班的操作方法和标准不同，曾出现过铁口工作不稳定的情况。当时，孔德礼仔细查找原因，召集各班班组长，共同商讨对策，统一操作标准，逐步将4个班组的操作标准趋于一致，从打泥量、打泥速度着手，杜绝了冒泥现象发生，保持了合适的铁口深度，确保了高炉稳定顺行。

　　众所周知，一代炉龄结束后，高炉必须停炉检修，否则面临众多危险。然而，高炉停炉关键的一步就是放残铁，一方面尽可能排出残铁既经济又快捷，但是排放残铁难度极大，并且具有非常大的危险性。2014年至今,孔德礼先后参与了炼铁厂4号高炉、2号高炉、3号高炉、5号高炉、6号高炉的停炉放残铁作业，通过对残铁口位置测算，炉皮定点测温，搭建工作平台，架设残铁沟，拟定切实可行的停炉和放残铁计划，结合高炉降料面和放残铁应急预案，积极投身现场操作，使放残铁工作安全顺利地完成，残铁放净率达到100%，取得了同行业领先水平。2021年1月9日，6号高炉停炉前，安全高效地完成了放残铁操作，13小时放残铁1000吨，创下了包钢最快放尽残铁纪录。

　　“孔德礼劳模创新大师工作室”成立于2014年，2017年被命名为“包头市技能大师工作室”，2019年，孔德礼被聘为包钢（集团）公司高炉炉前工首席技能大师。工作室立足高炉生产开展炉前科技创新和技术攻关，实施技术改造，解决生产工艺技术难题，同时发挥技能大师的带动作用，传承绝技，集聚人才，为包钢生产培养技术精湛、理论扎实的生产骨干。工作室成员均来自高炉生产一线，有着丰富的现场实践经验。工作室2017-2020年完成创新项目120项，创造效益500余万元。编写了《炉前标准化作业指导书》《炉前出铁操作指导书》《砂口操作指导书》等6份标准化作业指导书，有效指导出铁全过程管控，确保高炉稳定顺行。在孔德礼看来，这些不仅仅是荣誉，更是责任。他紧盯群众性经济技术创新工作，积极组织职工参与员工自主改善，带领班组成员针对各个工序开展节能降耗、降本增效活动。其中，铁口泥套寿命攻关，使6号高炉铁口泥套平均使用寿命达到400天以上，通铁量大于100万吨，在国内铁厂高炉中处于领先水平，大幅度降低了检修成本；自主设计制作的“一种高炉液压泥炮事故状态堵铁口装置”和“高炉更换大套拔取装置”获得国家专利授权。

　　孔德礼以“技能大师工作室”“导师带徒”为载体，将以他的名字命名的工作室打造成为创新创造项目的“孵化池”和高技能人才的聚集洼地。“技术水平差不怕，能力弱不怕，怕的是不担当。”孔德礼收徒弟有两个原则，一是有责任心，这样的徒弟只要仔细总结、用心学习，总能得到提高。二是比他年轻，孔德礼希望他的徒弟能对高炉一直精心呵护下去。目前，孔德礼负责的工作室共有骨干成员12名，均来自高炉生产一线，在2020年度自治区级高炉炉前工职业技能竞赛中，既是大师工作室成员,又是孔德礼徒弟的张立明取得第一名的优异成绩，同时荣获“包钢杰出岗位能手”荣誉称号。大师工作室中的另一位成员刘家振也是孔德礼带了近7年的徒弟，7年间，刘家振从一名普通职工成长为技师、高级技师，在此次大赛中也取得了第二名的好成绩。

　　2020年，包钢股份炼铁厂承办了内蒙古自治区级高炉炉前工职业技能竞赛，孔德礼完成编写技术文件、制定比赛细则、编制培训教材、授课、出题、阅卷、实操场地布置及相关工作，最终竞赛在公正、公平、公开的比赛环境下圆满落幕。2020年，根据公司技师、高级技师职业技能等级认定改革要求，孔德礼完成了高炉炉前工职业技能等级认定客观题库建设，按时保质完成了660道题目的编制、校对、定稿、电脑录入等相关工作。此题库在2020年度职业技能等级认定考试中顺利运行，达到使用要求，为包钢的人才技术培养工作作出了很大贡献。

　　越来越多的“孔德礼经验”成为“包钢标准”，守护着一座座高炉稳定顺行。孔德礼个人也凭借多项国家级专利、出色的技能水平和优异的业绩多次获得包钢优秀共产党员、包钢先进生产工作者、包钢劳动模范、包钢首届身边好人、包头市劳动模范、鹿城英才等荣誉，被评为全国工会优秀积极分子、全国技术能手。多个光环加身，而孔德礼还是一如既往地过着自己的平凡人生，在日常的琐碎工作中讲着钢铁工人敬业奉献的故事。

　　平凡人生彰显铁人风采。回望29年的工作历程，孔德礼从一个有志青年到经验丰富的高炉炉长，从做一名好工人到自治区劳动模范，他执着坚守、兢兢业业，实现了自己的“工人梦”；他精益求精、追求卓越，实现了自己的“工匠梦”；如今，他带领团队不断向前，描绘着钢铁巨人的“强企梦”。（王瑞波）

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