今年以来，鄂托克前旗坚持党管人才原则，牢固树立人才是第一资源的理念，将人才队伍建设与乡村振兴“十四五”总体规划紧密结合，紧紧围绕“四区”建设“10条产业链”产业发展布局，大力实施“八个一批”人才工作机制，着力壮大乡村人才队伍，激发人才创新创造活力，为全旗乡村人才振兴提供“智”力保障。

打造一批人才工作示范点。积极探索“党建+人才”共建模式，分领域在全旗支柱产业、优势领域，按照“八有”标准，建立城川镇富川人才工作站、敖勒召其镇乡村振兴人才孵化基地、昂素镇乡村振兴人才工作站、内蒙古阿尔巴斯白绒山羊现代生物技术繁育人才工作站“有特色、有亮点、能展示、能示范”的人才工作示范点8个，不断拓展人才工作领域，凸显人才工作示范带动作用。

建设一批农村实用人才培训示范基地。结合农村牧区集体经济产权制度改革和乡村振兴示范带建设，争取人才资金和项目，在农村牧区专业合作社、专业技术协会、职业院校、龙头企业，打造2个农村实用人才培训示范基地，大力培育懂技术会管理的农村实用技术人才，不断提高人才服务中药材、辣椒、马铃薯、大豆玉米带状复合、高原冷菜等特色产业发展的能力。

实施一批乡村振兴人才项目。积极争取财政资金支持，“人才+项目+团队+技术+资本+基地”的引才用才模式的模式，紧紧围绕高标准肉羊养殖园区、现代农牧业示范区、观光休闲农业示范区、农畜产品深加工园区、红色特色小镇、食品加工园区等乡村振兴重点工作、重点项目、重点领域，实施22个农牧业重点人才引进项目，辐射带动特色优势产业持续发展。

培育一批本土实用人才。深入推进“万名乡村振兴人才”培养力度，结合农村牧区产业发展实际，依托市内和旗本级实用人才实训基地，按照“实验+实训+实践+技术指导”的模式，聘请农牧业领域技术专家到基地、园区、特色小镇、田间地头，通过“一对一”“一对多”“多对一”“多对多”等多种形式开展各类实用技术指导、培训2000余人次，不断提高本土人才服务乡村振兴能力。

选派一批农业科技特派员。针对农牧业产业关键技术需求，依托蒙古高原绒山羊高效养殖技术研究与示范院士专家工作站，组建硬梁区现代畜牧业科技特派员工作站3个、科技特派员工作服务队4支，选派15名市级科技特派员深入到农村牧区生产一线，开展线上线下科技服务，培养农牧业“乡土人才”200余人，打通科技服务“最后一公里”，累计开展科技培训20余场次，受训农牧户8000余人次。

建立一批基层专家科研基地。坚持以产业发展和科技创新需求为导向，以产学研协同合作为纽带，鼓励优秀人才在乡村振兴一线领衔科研项目，创建“智慧蓝鹊”现代农牧业机械智能化创新创业基地、瑞康农牧业实用人才孵化基地等基层专家科研基地2个、农业科技推广示范基地5处，推广新品种、新模式、新技术、新机具等30多项，解决产业发展难题90多项，促使更多科研成果转化落地。

引进一批旗域外专家人才。深入实施跨区域招才引才计划，制定《鄂托克前旗人才项目引进管理和考评办法》，建立人才引进项目库，柔性引进农牧业专家人才24名，签订技术合作框架协议，定期开展技能培训、实践指导、科技研发、招商引资等活动。加大返乡创业大学生、技术能人、优秀乡贤等人才提供资金、政策扶持，鼓励更多优秀人才回乡创业，服务乡村振兴。

选树一批优秀人才典型。开展人才“推系列”活动，即推广优秀人才先进事迹、推广人才技术研发成果、推送人才产品，制作高层次人才名录、人才“微视频”，每年定期开展“马兰引才”人才联系服务活动，召开人才工作座谈，表彰、慰问一批各行业、各领域优秀人才，着力营造重才用才的良好社会氛围。内蒙古烽泰科技有限公司、鄂尔多斯市吉万农牧民科技信息服务有限责任公司等一批创新型、引领转型发展的优秀企业脱颖而出。（吕飞勋）

来源：鄂托克前旗委宣传部

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