“我代表公司祝你生日快乐，工作顺利！把这份心意同时带给你的家人。”

8月18日，是内蒙古通辽中联水泥有限公司职工杜建龙和王显财的生日，他们同时收到了公司送来的生日蛋糕。

“挺激动也挺幸福，单位就像家人一样，每年都想着我的生日，还专门准备了礼物。今天我就带上生日蛋糕和家人一起庆祝。”杜建龙高兴地说。

深入企业宣讲

通辽市为弘扬“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐文化，促进劳动关系和谐稳定和企业持续健康发展，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，市人社局、总工会、工商联通过有针对性地开展宣传活动，提高企业对和谐劳动关系创建活动意义的正确认识，营造人人学习劳动法律法规、人人依法维护合法权益的良好氛围。

企业有关负责人表示，在传统节日、职工生日时，企业都会送上相应的福利，另外还有针对困难职工的帮扶和医疗互助金。企业只有真心关爱职工，才能留住人心。

通辽市把集体协商作为构建和谐劳动关系的有力手段，积极健全和完善劳动关系“三方机制”制度，确保人社局、总工会、工商联各组成部门履行好各自职责。并按照《内蒙古自治区企业工资集体协商工作规程》等相关法律法规，深入企业进行调研，了解职工诉求，帮助企业留人留心，为企业和员工搭建“连心桥”，不断促进劳动关系和谐稳定。

据了解，通辽市上半年签订集体合同129份，覆盖职工20577人；签订工资专项集体合同212份，覆盖职工34872人。（王海霞）

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