從內蒙古到京津冀、東北、西北、再到長江經濟帶……4月份，內蒙古通遼市“亮麗北疆科爾沁 草原名城等你來”引才團不斷擴大宣傳覆蓋面，走南闖北，跨越東西南北4000多公裡，奔赴全國各大高校，現場推介通遼。

據了解，通遼引進人才宣傳推介會走進中央民族大學、延邊大學、蘭州大學、武漢大學等14所高校，吸引700余名學生現場參加活動，線上咨詢人數近800人。

蘭州大學宣傳推介會現場。

誠意滿，崗位足！

通遼市帶著滿滿的誠意計劃引進人才132人，包含金融、經濟、教育、醫療、工信、交通、農牧、商貿、環保等與高質量發展相關的87個崗位。

通遼市聚焦產業發展、重點行業、關鍵領域，根據地方經濟發展現狀、結合高校專業設置，高標准啟動人才引進工作,到全國各大高校開展人才引進宣傳推介會。同時，還通過大力實施人才引進工程，統籌推進市直和各旗縣市區人才引進、公開招聘工作，及時為用人單位補充急需緊缺人才。截至目前，通遼市累計引進高層次急需緊缺人才5600余名。

工作人員介紹崗位情況。

待遇高，福利好！

通遼市深入實施《通遼市人才引進實施辦法》及其配套政策，積極打造引進人才政策“升級版”。博士后等四類人才和博士研究生等五類人才補貼待遇分別提高至50萬元（稅后）、30萬元（稅后），將以往生活、租房、購房三項補貼改為一次性安置費，人才引進補貼待遇在自治區以及周邊省市形成了較強的競爭力，突出了補貼人員少而精的導向。截至目前，市本級已累計兌現各類補貼待遇6400余萬元。

通遼市也為引進人才准備了豐厚的引才優惠政策和服務“大禮包”。建設線上線下人才服務專窗，為引進人才提供“一站式”服務。為引進的高層次人才發放“高端人才服務卡”，持卡人可享受人才落戶、子女入學、配偶隨調、人才公寓、人才補貼、免費體檢、優先預約專家會診、免費游覽市內景區等政策，優惠政策涵蓋了生活補助、科研資助、創業扶持等很多方面。

工作人員向前來咨詢的學生介紹人才引進政策。

舞台大，晉升快！

通遼市深入推進落實“人才強市”戰略，積極營造愛才用才聚才的良好社會氛圍。引進的博士、碩士在管理崗工作滿2年，可提任到科級、副科級管理崗位。

目前，通遼市引進的各類人才已成為各行業、各領域的骨干，被納入后備干部、外派招商引資、在關鍵崗位培養鍛煉，已經初步建立了一支學歷層次高、專業能力強、年齡結構優的高素質、專業化人才隊伍，並逐漸成為推動通遼市高質量發展的中堅骨干力量，為通遼市經濟轉型升級提供有力的人才支撐。

雙向奔赴，達成地校合作！

推介會現場，人才引進工作小組與各大高校就如何更好進行地校合作人才培養進行座談交流，就共建實習實踐基地等方面初步達成合作意向。

通遼市以人才需求為導向，緊密結合產業優勢，結合實際，聚焦人才體系建設重點，深入推進與全國各校的地校合作，促進產業鏈與人才鏈的有效銜接，形成人才培養、科技創新共同體。截至目前，通遼市與哈爾濱工業大學、南開大學、武漢大學等9所高校達成了實習實踐基地建設合作意向。

下一步，通遼市將進一步拓展人才引進宣傳推介知曉度和覆蓋面，優化人才成長發展環境，為人才“鋪路子、搭台子”，做好“育才、用才、留才”大文章，真正用事業凝聚人才、造就人才、留住人才，切實把通遼打造成“人才強市”。（烏蘭、周潤）

來源：通遼市人社局

分享讓更多人看到