4月9日，“建功‘十四五’ 奮進新征程”全區工會助力“打造新質生產力 構建新型能源體系”新能源領域勞動和技能競賽暨防沙治沙和風電光伏一體化工程勞動競賽大會戰在鄂爾多斯市達拉特旗庫布其大基地全面啟動。

　　凝心聚力爭朝夕，建功立業正當時。伴隨著新時代的春風，北疆大地上各族干部群眾揚鞭奮蹄，到處都是火熱的建設景象。

　　自治區總工會緊鑼密鼓，連續啟動防沙治沙和風電光伏一體化工程勞動競賽大會戰、建設“兩個稀土基地”產業工人在行動推進會、“三北”工程攻堅戰防沙治沙三大標志性戰役建設項目勞動競賽，吹響了全區各級工會和廣大工會干部擔當作為、踔厲奮發，積極謀事干事成事的沖鋒號，奏響了團結動員廣大職工奮力書寫中國式現代化內蒙古新篇章的進行曲。

　　當前，內蒙古正處在大抓發展、乘勝追擊，實現闖新路、進中游目標的關鍵時期。自治區黨委十一屆七次全會暨全區經濟工作會議就完成兩件大事、實施“六個工程”作出具體部署。黨有號召，工會有行動。在自治區總工會的示范引領下，各級工會全面貫徹鑄牢中華民族共同體意識主線，充分發揮密切聯系職工群眾的政治優勢、組織優勢、工作優勢，開展“勞模工匠進校園”宣講、推進產業工人隊伍建設改革走深走實、舉辦勞動和技能競賽、深入供暖企業送溫暖、以職工創新工作室為平台進行技術攻關等，團結凝聚全區廣大職工和產業工人積極投身實施“五大任務”“六個工程”的主戰場，共同唱響團結奮進樂章。

　　聚焦“兩個稀土基地”建設 抓好政策落地

　　2023年10月，國務院印發《關於推動內蒙古高質量發展奮力書寫中國式現代化新篇章的意見》，明確要將包頭建設成為全國最大的稀土新材料基地和全球領先的稀土應用基地。

　　政策落地工程是自治區黨委部署的“六個工程”的頭號工程。建設“兩個稀土基地”，包頭是主陣地，廣大產業工人是主力軍。自治區總工會第一時間印發2024年1號文件《內蒙古自治區總工會關於支持包頭市總工會組織動員廣大職工在“兩個稀土基地”建設中發揮主力軍作用的十項措施》，出台支持包頭市總工會圍繞加強稀土產業高技能人才培育和素質提升、加大對稀土產業促就業工作支持力度、開展提升稀土產業職工生活品質試點等10項措施，組織動員廣大職工在“兩個稀土基地”建設中發揮主力軍作用。緊接著，包頭市總工會從加強稀土產業職工思想政治引領、為稀土領域職工擔當作為搭建平台、培養鍛造高質量產業工人隊伍、不斷提高職工群眾幸福感獲得感4個方面細化18條具體舉措，激勵廣大職工在建設“兩個稀土基地”中打頭陣、建新功。

　　擼起袖子加油干，扑下身子抓落實。包頭市各級工會聞令而動，紛紛深入稀土企業一線，圍繞“兩個稀土基地”建設的戰略意義等內容開展宣講﹔針對稀土企業生產中的“卡脖子”技術難題，鼓勵各級勞模、工匠、技術能手和廣大職工揭榜領題，激發職工的創新創造活力﹔舉辦稀土電解工、稀土化工操作工等職工職業技能比賽，將北方稀土的重點項目推進提速專項勞動競賽、第五地質勘查院的戰略性礦產調查勞動競賽列入全區2024年引領性勞動競賽﹔實施稀土技術工人新質生產力培養計劃，並與“求學圓夢”活動相融合，為稀土企業職工每人補助學費1000元﹔積極爭取中央財政資金，為稀土產業職工提供困難幫扶、身心健康等一站式服務。

　　從“紙上”到“地上”，自治區總工會高度關注政策落地落實情況。4月17日至18日，自治區總工會黨組書記、副主席張慧宇一行深入包頭市，就在建設“兩個稀土基地”中發揮廣大產業工人作用等進行調研，看望慰問奮戰在建設一線的職工。在英思特稀磁新材料股份有限公司、包頭天和磁材技術有限公司、稀土高新區工會服務職工綜合體，張慧宇高度關注各企業的生產運營情況，對企業用工管理、人才培育、技能競賽、科技創新、工會作用發揮等深入了解。在隨后召開的包頭市“建設‘兩個稀土基地’產業工人在行動”推進會上，張慧宇強調：“我們要把習近平總書記的殷殷囑托轉化為推動發展的強大動力，樹立闖新路、進中游的雄心壯志，在推動自治區高質量發展及建設‘兩個稀土基地’等重大戰略、重點工程、重大項目中彰顯工會組織作用、體現產業工人擔當，為‘兩個稀土基地’建設貢獻力量。”

　　投身防沙治沙 守好生態北疆

　　草木萌動，萬物新生。一場防沙治沙大會戰正在內蒙古如火如荼進行。

　　3月13日至20日，自治區黨委書記孫紹騁，自治區黨委副書記、自治區主席王莉霞等自治區領導深入12盟市防沙治沙和風電光伏一體化工程現場，靠前指揮、參戰督戰。在各項目建設現場，處處機器轟鳴，工程車來回穿梭，施工人員忙碌作業……北疆大地奏響昂揚向上的鏗鏘旋律。

　　重點項目建設在哪裡，勞動競賽的旗幟就高高飄揚到哪裡。4月9日，“建功‘十四五’ 奮進新征程”全區工會助力“打造新質生產力、構建新型能源體系”新能源領域勞動和技能競賽暨防沙治沙和風電光伏一體化工程勞動競賽大會戰在鄂爾多斯市達拉特旗庫布其大基地拉開帷幕，緊接著，全區“三北”工程攻堅戰防沙治沙三大標志性戰役建設項目勞動競賽在巴彥淖爾市磴口縣啟動，新能源、黃河流域生態保護和高質量發展、“三北”工程攻堅戰等重點工程和重大項目建設一線，各建設單位精心組織、加大投入，廣大職工施展才能、揮洒汗水，掀起了大干快上、百舸爭流的熱潮。

　　戰鼓聲聲，催人奮進。在庫布其沙漠、在科爾沁沙地、在渾善達克沙地……全區各級工會以推進防沙治沙、荒漠化防治造林種草建設為重點，在自治區“三北”六期工程項目建設中，依托“雙重”工程和“三北”工程建設，圍繞2024年度確定的全區完成造林300萬畝以上、種草1300萬畝以上、防沙治沙1500萬畝以上的任務目標，廣泛開展以“六比”為主要內容的勞動競賽，大力激發林草一線干部職工的勞動熱情和創新活力，在建設我國北方重要生態安全屏障，促進自治區生態環境質量持續改善過程中建功立業。巴林右旗總工會組織300余名旗直機關、企事業單位職工和新就業形態勞動者，深入“職工林”開展栽植活動﹔在赤峰市，京能（赤峰）能源發展有限公司火電靈活性改造消納110兆瓦光伏項目正在加緊建設，翁牛特旗大力推進以沙漠、荒漠地區為重點的國家大型風光發電基地項目建設，到處都是產業工人忙碌的身影﹔科右中旗總工會深入幫扶點吐列毛杜鎮鐵特格嘎查，開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”防沙治沙專題主題黨日活動，了解全旗科爾沁沙地殲滅戰重點工作任務，就動員全旗職工以多種方式投入殲滅戰進行了部署……一幕幕生動實踐詮釋了工會組織融入黨政中心工作的力度，展現了各族職工“不縛黃沙終不還”的昂揚斗志。

　　4月9日至10日，張慧宇一行深入鄂爾多斯市，來到內蒙古雙欣礦業有限公司、天安公共交通集團有限公司、國鴻氫能科技產業園、通惠供熱燃氣集團有限公司、鄂爾多斯供電公司，就深化產業工人隊伍建設改革、增強工會組織引領力組織力服務力、助力實施“六個工程”進行調研，要求企業工會組織要圍繞每個工程的核心要求，結合工作實際，廣泛開展產業勞動和技能競賽、群眾性創新創造活動等，緊抓快干、盡快見效。

　　助力溫暖工程 辦好民生實事

　　內蒙古供暖季漫長，為了解決群眾溫暖過冬問題，自治區黨委部署實施溫暖工程，把老舊小區改造、地下管網更新和城中村城邊村燃煤散燒治理等工作統籌起來，已經全面啟動。

　　各級工會通過發揮送溫暖品牌優勢，廣泛慰問供暖企業和職工，激勵熱電保供一線職工立足本職、敬業奉獻，助力自治區溫暖工程持續升溫，暖到百姓心窩。1月23日，自治區總工會慰問組深入呼和浩特青城變電站和金山熱電公司，為職工送去暖心慰問的同時，鼓勵他們凝心聚力落實好溫暖工程，高效率、高標准、高質量把暖供足供好。

　　青城變電站作為亞洲輸熱距離最長、管徑最大的長輸供熱項目電源和輸電線路的重要保障源，有力地保障了該項目在呼和浩特市2000萬平方米的供熱覆蓋，2027年將達到9100萬平方米的供熱覆蓋，屆時將滿足呼和浩特市一半供熱需求，是自治區和呼和浩特市兩級重點民生工程。金山熱電公司作為自治區又一保供民生工程，供熱面積覆蓋呼和浩特市3235萬平方米，服務熱用戶21.72萬戶。

　　“大家生產生活中有什麼困難？”“有需要工會組織幫忙，要及時反映。”慰問組一行詳細了解一線職工生產生活、保電保供情況，對他們為保電保供作出的貢獻表示感謝，為一線職工送上慰問品和暖心祝福。

　　自治區總工會把實施好溫暖工程與2024年全區工會送溫暖活動相結合，積極回應社會關切，努力為職工辦實事，做好溫暖工程建設者和熱力保供人員的服務保障工作，同時開展好常態化送溫暖走訪慰問活動。在即將進入的炎熱夏季，開展夏送清涼引領性慰問，確保將“娘家人”的關懷關愛送到溫暖工程建設者心坎上。

　　一時間，全區各級工會紛紛行動，助力“溫暖工程”落實落地。興安盟工會慰問組深入內蒙古能源發電興安熱電公司和興安熱電有限公司，為職工送去暖心慰問，鼓勵他們凝心聚力，精心落實好溫暖工程﹔呼和浩特市城市燃氣熱力集團工會深入城發橋靠分公司，為職工送去工會組織的暖心慰問。廣大熱電保供職工一致表示，一定不辜負黨委、政府的信任重托，不辜負工會組織的關心關愛，不辜負廣大群眾的期望期盼，大力弘揚“蒙古馬精神”和“三北精神”，以更加飽滿的熱情和昂揚斗志，落實好溫暖工程，保証群眾溫暖過冬，讓自治區黨委放心、讓人民群眾安心。

　　弘揚誠信文化 樹立良好形象

　　“誠信是企業發展的根基。對員工的承諾盡數兌現、按時發放工資等等，堅決保証產品質量、按合同辦事，這就是企業誠信。”在五原縣總工會開展的誠信進機關宣講中，全國勞動模范齊軒這樣詮釋誠信。

　　講誠信守信用是社會和諧之本。內蒙古將2024年確定為“誠信建設提升年”，組織開展全社會誠信建設促進行動。全區各級工會緊緊圍繞“育文化、立規矩、嚴管理、明獎懲、兜底線”五個方面，將“誠信建設工程”與工會工作相結合，用實際行動引導全社會守信踐諾，為辦好兩件大事、實現闖新路、進中游目標營造良好社會環境。

　　小故事講出“大道理”，全區各級工會充分發揮勞模工匠引領作用，走進企業、校園、社區等地開展宣講，通過勞模工匠講述誠信故事等內容，潤物細無聲地讓誠信的價值觀深入人心。呼倫貝爾市總工會組織開展《國務院關於加強政務誠信建設的指導意見》學習培訓會﹔阿榮旗總工會干部深入社區開展誠信主題宣講、向群眾發放誠信建設倡議書……形式多樣的誠信教育宣傳活動，進一步增強職工群眾的誠信意識和素質，引導職工群眾自覺做誠實守信的踐行者、倡導者和傳播者。

　　在評選2024年自治區五一勞動獎及推選全國五一勞動獎時，自治區總工會將“誠信守法”放在首位，對擬表彰對象進行依法全面核查。與自治區人社廳聯合下發關於加強誠信建設嚴厲打擊惡意欠薪違法行為的通知，制定守信激勵措施清單，以實際行動維護政府公信力、引領全社會形成誠信之風。為進一步提升信用良好企業獲得感，自治區總工會明確兩條激勵措施，即對於獲得全國五一勞動獎狀的企業優先推薦為自治區誠信標杆企業，對於獲得自治區五一勞動獎狀的企業優先推薦為自治區誠信示范單位﹔對於推薦參評自治區五一勞動獎狀的企業必須符合自治區誠信達標企業標准，推薦參評全國五一勞動獎狀的企業必須符合自治區誠信示范企業標准。

　　自治區總工會將誠信文化融入作風建設中，從2022年至2024年，連續3年高標准、高起點、高質量大抓作風建設，已持續深入開展的“作風建設提升年、深化年”行動取得明顯成效。2024年，全力實施的“作風建設鞏固年”行動，緊盯“快、實、韌、減、節”，進一步使工會干部在轉作風中講誠信、在講誠信中優服務。自治區總工會自2023年起，對全區小額繳費工會組織的工會經費實行全額返還，每年達到4億元左右，更好地服務企業發展、優化營商環境﹔持續開展“群團組織辦實事”工作，讓每一件實事都落地見效，讓廣大職工得實惠、信工會，更好地感黨恩、聽黨話、跟黨走。

　　賦能科技突圍 鼓勵職工創新

　　實施科技突圍工程，不僅需要大量優秀的科技人員，也需要不斷提升產業工人的技術技能素質，夯實科技發展的群眾基礎。在第七屆全國職工優秀技術創新成果交流活動中，內蒙古職工張文斌團隊完成的“萬噸級輕稀土碳酸鹽連續化生產工藝研究及產業化”項目成果，成為內蒙古首個榮獲全國“一等”的職工創新成果，實現了內蒙古最高獎項零的突破。

　　3月29日，張文斌團隊迎來高光時刻。作為中華全國總工會推薦的3個職工創新成果之一，《萬噸級輕稀土碳酸鹽連續化生產工藝研究及產業化》項目進入2023年度國家科學技術進步獎線上答辯環節，自治區總工會召開座談會，為張文斌加油鼓勁。40多年來，張文斌極致追求精益求精，從默默無聞的一線職工成長為稀土濕法冶煉工藝領域專家，這是內蒙古建設“兩個稀土基地”的生動實踐，為全區廣大職工完成“五大任務”、實施“六個工程”樹立了榜樣。

　　作為自治區黨委人才領導小組成員單位，自治區總工會先后出台支持包頭市打造“工匠之都”10項措施、支持包頭市建設職工創新綜合示范區等政策，將選樹工匠人才、推動職工優秀技術創新成果交流活動作為推進產業工人隊伍建設改革的重要載體，選樹了包括郭晉龍在內的4名大國工匠和85名北疆工匠，首次開展全區10大職工創新團隊和10項全區優秀職工發明專利評選活動，推薦的“高精度大通量中空纖維超濾膜”項目，榮獲自治區科學技術進步二等獎，真正打通了職工創新成果申報新渠道。

　　為了助力科技“突圍”工程落地落實，3月5日，自治區總工會舉辦職工創新賦能科技“突圍”工程行動，從全區能源化學地質產業系統600余項職工優秀創新成果中選取30余項進行交流展示和分享學習。這些創新成果成色十足，科技含量高，許多成果達到區內乃至國內領先水平，或獲得國家專利，有的達到國際先進水平，彰顯了廣大職工為自治區科技進步和經濟高質量發展作出的卓越貢獻。

　　職工創新如何賦能科技“突圍”工程？自治區總工會將持續深入推進產業工人隊伍建設改革，實施典型標杆選樹培育和示范推廣建設工程，落實大國工匠人才培育工程，建立完善關心關愛勞模工匠和高技能人才的常態化機制，建設工匠學院﹔積極組織和引導職工圍繞企業重要環節和技術進步，廣泛開展技術攻關、技術革新、發明創造、合理化建議和“五小”等群眾性技術創新活動﹔深入推進職工創新工作室品牌創建﹔舉辦職工創新成果評選、展示、交流等活動，加大優秀成果表彰獎勵力度﹔加強與人社、科技、發改等部門協同合作，培養更多工匠人才﹔大規模開展職業技能培訓，舉辦技能比賽、技術比武、崗位練兵、網上練兵等活動﹔進一步叫響大國工匠、北疆工匠品牌，著力建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

　　心系口岸職工 服務自貿區創建

　　作為我國向北開放的重要橋頭堡，內蒙古內連八省區、外接俄羅斯和蒙古國，在綿延4200多公裡的邊境線上，對外開放口岸達20個之多。

　　一直以來，自治區總工會高度重視口岸工會建設、服務邊關職工陣地建設，積極發揮口岸工會、職工之家、司機之家等服務職工陣地作用，以提升職工生活品質為抓手，發揮工會組織作用，積極為實施自貿區創建工程、建設國家向北開放重要橋頭堡提供工會保障。

　　為了助力興邊穩邊固邊，落實中華全國總工會“暖邊綠境”行動要求，去年7月至12月，張慧宇一行組成慰問調研組沿著內蒙古境內的中俄、中蒙邊境一線開展“暖邊北疆行”慰問調研活動，深入邊境線上的多個邊檢站、派出所等單位，行程5000多公裡、走訪12個口岸，向長期奮戰在守邊護邊一線、默默奉獻的廣大職工群眾帶去“娘家人”的關心和慰問。組織北疆職工烏蘭牧騎開展53場“走邊關”下基層慰問演出，投入1583萬元慰問邊境、口岸職工和守邊固邊紅色堡壘戶、黨員中心戶1.1萬余人，累計投入1380萬元支持自治區12個口岸工會組織建設，引導廣大職工把祖國北疆安全穩定屏障構筑得更加牢不可破、堅不可摧。這是工會組織助力辦好兩件大事的生動實踐，主題鮮明、內容豐富、效果良好、反響熱烈的“暖邊北疆行”活動，更是工會組織深刻把握服務自治區工作大局切入點和著力點的創新之旅。

　　守邊疆，就是守百姓。暖邊行，就是暖人心，聚民心，凝黨心。

　　今年1月18日，自治區總工會黨組書記、副主席張慧宇一行，深入四子王旗看望慰問江岸蘇木衛境嘎查紅色堡壘戶鋼寶力達。鋼寶力達和他的孩子都是退役軍人，退伍不褪色，退伍后他毅然守護著邊境線。張慧宇對以鋼寶力達為代表的全體守邊護邊職工群眾堅守崗位、不怕苦、不怕累的精神表示贊揚，對他們在維護邊境社會治安等方面作出的貢獻表示感謝。2024年“兩節”期間，自治區總工會聯合自治區黨委組織部對全區7個盟市抵邊嘎查村的黨員中心戶、紅色堡壘戶進行全覆蓋慰問，激勵大家充分發揮先鋒模范作用，用實際行動踐行初心使命，為興邊穩邊固邊事業高質量發展而團結奮斗。

　　各級工會和工會干部上下一盤棋、擰成一股繩，瞄准目標，狠抓落實。興安盟工會深入阿爾山市口岸工會、阿爾山市出入境邊防檢查站、科右前旗三岔邊境服務驛站、阿爾山1328驛站及互市貿易區邊民驛站，開展“暖邊北疆行”調研慰問活動﹔二連浩特市總工會打造430平方米的“司機之家”，為中蒙貨車司機提供暖心服務﹔呼倫貝爾市總工會深入阿日哈沙特口岸和新巴爾虎左旗額布都格口岸，通過實地走訪了解基層口岸工會建設及服務功能發揮情況。

　　自治區總工會將持續深入開展“暖邊北疆行”關愛行動，千方百計為口岸職工群眾做好事、辦實事、解難事，真正把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，真情服務“自貿區創建工程”。

　　征程萬裡風正勁，重任千鈞再奮蹄。

　　黨委、政府的中心工作推進到哪裡，工會工作的切入點和著力點就聚焦到哪裡，廣大職工建功新時代的舞台就搭建到哪裡。自治區總工會將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞、毫不偏離鑄牢中華民族共同體意識這條主線，進一步激勵廣大職工走技能成才、技能報國之路，努力營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的良好氛圍，團結動員廣大職工在完成好兩件大事、實施好“六個工程”的火熱實踐中勇立潮頭、建功立業。

　　（文圖均由自治區總工會提供）

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