“新區管委會‘企業零跑腿’的政策真給力，使得基地各項工作得以順利推進。4月9日我們北京匠成團隊入駐基地開展籌備建設工作，7月3日就順利開營了。”說這話的，是北京匠成教育科技有限公司董事長兼CEO葛紅艷。

　　北京匠成是一家聚焦大數據、新能源、智能制造及數字文創領域、通過深度引產入教、培養並輸送產業急需的高技能高素質數字化人才的企業，契合內蒙古和林格爾新區發展目標和定位，雙方攜手共建“內蒙古數字經濟產教融合基地”。

　　這個基地，是自治區首家。

　　北京匠成從北京落戶到新區，得益於內蒙古和林格爾新區人力資源服務產業發展戰略的實施和“重商、尊商、安商”的營商環境。

　　和林格爾新區管委會主任朱建國認為，營商環境是企業生存發展的土壤，是重要生產力、核心競爭力，日益成為影響一個地方發展的根本性因素。

　　和林格爾新區始終堅持把打造優質營商環境，作為促進地區經濟高質量發展的重要載體和有效抓手，全面深化“放管服”改革，構建起了“企業零跑腿、拿地即開工、區域先評估、包裝標准地、聯審聯辦制”五位一體投資服務體系。

　　通過多點發力、主動服務，新區的營商環境持續提優。

　　今年以來，和林格爾新區緊緊抓住獲批自治區人才科創中心的機遇，以建設內蒙古雲谷數字人力資源服務產業園為抓手，加速推進人力資源服務產業發展。

　　朱建國介紹，產業園創新招商方式，採取政企一體化招商，在新區管委會主動對接招商基礎上，委托專業的第三方公司管理產業園並面向全國招商。同時，針對人力資源企業輕資產運營的特點，產業園採取以租代購、長期租賃等定制化招商方式，減輕企業經營成本。

　　今年5月啟動招商以來，產業園已累計入駐43家企業，初步形成了各類人力資源服務機構集聚發展的良好態勢。預計入駐產業園企業年營收可達到4.3億元，年上繳稅收1000余萬元，年提供就業崗位2萬個。

　　金色十月，秋風送爽，好消息傳來。

　　10月23日，以“智匯北疆·才聚青城”為主題的內蒙古人力資源產業創新創業展示推介會暨雲谷數字人力資源服務產業園開園活動，在和林格爾新區舉行。標志著自治區首家“數字化產教融合型”人力資源服務產業園開園運營。

　　規劃建設內蒙古雲谷數字人力資源服務產業園，旨在全力建設自治區人才中心和創新高地，助力首府3年“十萬大學生留呼工程”，打造自治區和首府高質量發展的新引擎。

　　產業園總體呈“一核兩區”布局，核心區為人才創新谷，兩區分別為智能制造產業園和雲計算創客中心。

　　而北京匠成與和林格爾新區共建的“內蒙古數字經濟產教融合基地”正處在核心區的人才創新谷。

　　“我們以就業創業為出口，打造人才服務‘一張網’，為在校大學生、畢業生、退役軍人等提供包括專業實訓、技能培訓、崗位實踐、實習就業推薦及雙創孵化轉化等在內的全鏈條人才服務，為學員的就業創業提供廣闊的發展空間，孵化未來人才。”葛紅艷介紹。

　　基地將深入實施創新驅動及人才發展戰略，把科技創新、產業集聚、資本運作、項目孵化、成果轉化等功能集成起來，促進創新各要素先“聚合”再“聚變”，使創新驅動和人才發展這兩個輪子協同高速旋轉起來，推動教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合。

　　10月23日，在北京匠成大廈的實訓室，記者看到電芯定位檢測機旁，企業工程師正在給內蒙古師范大學電子信息工程專業的學生進行實操授課。北京匠成教育科技有限公司大客戶部總經理王思文告訴記者，工程師講解的是電池制作工藝流程和設備動作邏輯，所有培訓項目加在一起為期10天。

　　“在實踐中提升了專業技能，擴展了專業知識，為我今后的就業創業打下了堅實基礎。非常實用！”課后，學生李佳興告訴記者，參與實訓和培訓的同學們收獲滿滿。

　　“我們建設基地，就是要真正解決產業需求與人才培養‘兩張皮’問題，與政府、企業、院校共同構建產教融合生態，打通高質量就業‘最后一公裡’。”葛紅艷說，目前產業發展得太快了，特別是數字經濟時代對人才的需求已經發生了結構性變化，但是院校的專業設置與需求嚴重脫節。雖然全國的各院校都在建產業學院、開展校企合作，但是想要跟產業無縫對接困難還非常大。

　　基地自開營以來，各院校師生慕名而來，已經開展15場活動，實訓學員1200余人。參加各項目實訓的有內蒙古大學、內蒙古科技大學、呼和浩特民族學院、呼和浩特職業學院、內蒙古電子信息職業技術學院、內蒙古化工職業學院等，還有全國各地20余所高校的教師近100人參加了創新創業教育培訓等。

　　在內蒙古人力資源產業創新創業展示推介會上，和林格爾新區又簽約了一批人力資源機構。

　　其中，中鐵遠通人力資源有限公司、職多多（山東）智能科技有限公司、鹽城市鑫洲人力資源有限公司、上海聯服企業服務集團有限公司、北京翰德人力資源管理集團有限公司、輝煌人力資源職介有限公司、內蒙古佰匯恆業人力資源有限公司、內蒙古金企企業管理服務有限公司8個企業簽約入駐項目。

　　“產業園以‘立足呼市、服務自治區、聯通全國、向北開放’為目標，著力構建‘高質量人力資源服務集聚區、數字化人力資源服務先行區、職業技能培養實訓示范區’。”和林格爾新區管委會副主任高晉在開園致辭中表示，我們要全鏈條、集群化引進人力資源服務產業上、中、下游企業，全周期、數字化提供數字化平台服務，全景式、專業化打造職業技能培養實訓基地。

　　下一步，新區將圍繞“優商、利企、聚才、強區”，持續提升產業園服務能級、產業能級、發展能級。目標是到2025年，人力資源服務產業集聚水平顯著提升，入駐企業達到120家以上，實現營收40億元以上，服務用工企業1000家以上，服務人員8萬人次以上，成功獲批自治區級和國家級人力資源服務產業園。

　　如此，北京匠成，大有可為！（記者 鄭學良）

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