3月7日，記者從全區人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年，自治區人社部門將深入實施7項工程，全區將新增城鎮就業20萬人以上。

　　據了解，今年，內蒙古實施就業擴容提質工程，脫貧勞動力就業規模穩定在19.6萬人以上，完成政府補貼性職業技能培訓25萬人次，城鎮調查失業率控制在6％左右，全區將新增城鎮就業20萬人以上﹔實施社會保障改革提質工程，基本養老保險參保人數新增50萬人，織密兜牢社會保障“安全網”﹔實施技術技能人才引育提質工程，全力做好人才政策支持、服務保障等工作，持續加強人才隊伍建設﹔完善工資收入分配制度，推動形成公平合理有序的工資分配格局﹔實施勞動關系治理提質工程，強化人社保障綜合行政執法，全面提升勞動關系治理能力和水平﹔實施人社政務服務創優提質工程，主動適應群眾需求，優化服務供給，讓人社服務更加便捷高效﹔實施人社風險防控筑堤提質工程，切實提升風險防控能力，確保人社事業健康平穩運行。

　　2022年，內蒙古城鎮新增就業20.5萬人，參加養老、工傷、失業保險人數分別達到1693.8萬、349.9萬、308.4萬，較2021年末分別增加79.0萬、11.7萬、17.6萬，均超額完成目標任務。人才創新創業活力進一步激發，勞動關系總體保持和諧穩定，人社公共服務質效顯著提升。（記者 梅剛）

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