每天一早或晚上，李彥麗都要接打一通電話，對於她來講，這是日常“必修課”。李彥麗是奈曼旗明仁蘇木辣椒鋪嘎查勞務公司法人，每天都會有用工單位找她“點單”雇工。

近年來，奈曼旗堅持把勞務輸出打造成群眾增收的新途徑，積極開展勞動力技能培訓行動，搭建勞務輸出服務平台，組織富余勞動力外出或就近務工，勞務輸出產業質量和規模實現“雙提升”。

“入班學”培養技能型人才。這幾天，奈曼旗明仁蘇木南大德號嘎查村民寶洪軍拿著二十多萬元豐厚的務工收入返鄉，喜悅之情溢於言表。今年，寶洪軍在南方一工地從事電焊工作，對於有焊工証的他來說，這一年，收入不菲。

“這幾年種地都是機械化，用不上我。我就想出去打打工，賺點錢，但是沒啥技術。2020年村裡舉辦電焊工培訓，我報名參加並取得了証書，現在無論去哪務工，有証工資就是高！”寶洪軍對技能培訓深有感觸。寶洪軍從事工作的施工方點的就是“有証件”的“單”，為此，寶洪軍“搜羅”了一批人，獨自包攬了一部分工程。

近年來，規模化種植使得大量勞動力從土地中解放出來，包括南大德號嘎查在內的大量村民有了迫切務工需求，但由於沒有技術，就業也成了困擾村民的難題。明仁蘇木了解到群眾的需求后，通過與奈曼旗、通遼市兩級就業部門協調，2019年，爭取40萬元項目資金，建起了630平米集展示、服務、實踐於一體的就業培訓基地，利用農閑季節，開展技能培訓，促進農牧民技能提升。

明仁蘇木依托培訓基地，從2020年至今累計開展電焊工、育嬰員、月嫂培訓班8期，培訓期滿並取得証書的人員達到200余人。

“點對點”勞務輸出穩就業。張少輝正在外面干活，被辣椒鋪嘎查黨支部書記李彥麗一個電話喊了回來。“這幾年，我丈夫和兒子都在李書記的勞務公司下務工，每年務工收入在5萬元以上。”張少輝指著李彥麗不乏感激之情。

張少輝口中的勞務公司是李彥麗於2020年成立的奈曼旗馨潤勞務服務公司，目的是將周邊農村剩余勞動力組織起來，為家門口的臨時用工提供服務。

“近幾年有很多外地公司來當地流轉土地，在經營時，他們需要大量勞動力，僅2019年，我就幫助招短期工160多人次。為加強有組織地輸出，2020年，成立了奈曼旗馨潤勞務服務公司。”明仁蘇木辣椒鋪嘎查黨支部書記李彥麗驕傲的介紹到。

自辣椒鋪馨潤公司成立至今，登記造冊就業人員1600人口，成功介紹靈活就業560人，相對穩定就業的人員達80人。年勞務輸出就近就業人員7800人次，為當地農村增收1800萬元，務工人員年均增收2萬元以上。

明仁蘇木積極搭建勞務輸出服務平台，在轄區內成立巴日嘎斯台嘎查勞務輸出公司、辣椒鋪馨潤勞務輸出公司等3個勞務輸出組織，勞務服務經紀人隊伍覆蓋全蘇木27個嘎查村，通過微信群對長年外出和就近務工人員適時開展對接服務。

今年以來，奈曼旗累計開展技能培訓39期，參訓人員2096人，轉移勞動力6.6萬人，其中轉移六個月以上5.75萬人，就近就業1.8萬人以上，實現勞務輸出產業質量和規模實現“雙提升”。（劉昭磊、侯顯峰）

來源：通遼市人社局

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