“居民朋友們：大家好！我是東苑社區塔利公租房小區的包聯干部李永，我向廣大居民朋友承諾：在值班值守期間，始終保持與大家溝通暢通……如果您有緊急就醫需求或其他緊急事項，可以及時與我聯系，我將竭盡全力為您做好服務。承諾人：李永，聯系電話：158……”

　　11月16日晚，呼和浩特市新城區“塔利幸福美滿群”的居民收到這樣一條微信。

　　當晚，呼和浩特市賽罕區、玉泉區等社區、小區微信群裡也相繼收到了各自包聯干部發送的《服務保障承諾書》。他們和李永一樣，會同社區其他工作人員為居民提供核酸採樣、物資配送、消毒消殺、就醫購藥等各項工作。

　　11月17日，記者從呼和浩特市疫情防控工作新聞發布會（第76場）獲悉，呼和浩特市全面動員廣大黨員干部投身疫情防控斗爭，包聯干部“進院、進群、進場”。目前，全市共有50269名干部奮戰在疫情防控第一線。

　　打贏呼和浩特保衛戰，關鍵要看社區防控工作是不是真正落到了實處。呼和浩特市委組織部常務副部長寶力高介紹，針對社區人員力量不足等問題，呼和浩特市全力抓好組織動員。每天跟進了解基層情況，精准掌握一線人員需求，建立供需台賬，及時調整優化。截至11月16日，自治區、市、旗區三級累計選派包聯蹲點干部6762名，動員在職黨員3.6萬名，有效緩解了基層人員力量不足問題。自治區進一步加大對呼和浩特市的支援力度，從廳局選派287名干部直插138個小區，幫助推進清零工作。同時，呼和浩特也緊急從市直單位抽調525名干部到隔離酒店、重點小區，集中兵力全力攻堅。

　　為求實效，呼和浩特市對包聯干部和社區干部加強全程工作指導。制定下發《工作指南》，明確核酸採樣、生活保供、特需關愛等7項職責，逐項優化規范流程，幫助他們精准高效履職。對社區干部，建立“1+8+N”小區疫情防控作戰體系，要求按職責分工進“內場”工作，特別是將關注特殊困難群體生活狀況作為重要任務，做好關心關愛、生活保障、心理疏導等工作。對報到黨員，制定下發《指導規范》，對崗位職責及操作流程進行了細化說明，推動黨員更好發揮先鋒模范作用。

　　針對“解決群眾訴求”問題，呼和浩特市全面開展包聯干部“三進”、解決“兩問題”活動。“進院”方面，要求包聯單位“一把手”必須下沉一線、靠前指揮，包聯干部全面進駐小區、“點位”內場。目前，包聯單位3335名黨員干部已進駐小區院內開展工作。“進群”方面，要求所有包聯干部、下派干部、突擊隊員建立工作群，加強溝通協作，提高工作效率﹔同時進入網格群、樓棟群、居民群，虛心接受群眾批評，主動聽取群眾意見。截至11月16日，2330名干部已完成“進群”。“進場”方面，加強對隔離酒店、企業園區、建筑工地、農貿市場、交通卡口、福利院等重點場所和重點人群的指導服務，已下派3380名干部進場蹲點包聯。（記者 鄭學良）

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