“您把垃圾就放到門口，我先打掃路面衛生，一會兒就過去清理。”10月19日一早，莫色阿衣遇到晨練回來的王大娘，笑嘻嘻地提醒道。

　　今年40歲的莫色阿衣租住在鄂爾多斯市東勝區罕台鎮，一家三口人，她和丈夫無固定工作，孩子正在上學，生活壓力很大。今年，東勝區就業服務中心為她在鎮裡的永勝村提供了公益性崗位，負責環境衛生清掃工作。“在家門口就業，不僅有了穩定收入，還能照顧老人和孩子。”莫色阿衣笑得合不攏嘴。

　　今年以來，自治區人社部門充分發揮就業工作領導小組辦公室統籌協調作用，啟動了“優化營商環境就業擴容提質工程”，組織實施“創業內蒙古”“技能內蒙古”“促進重點群體就業”“就業服務質量提升”和“重點項目助推就業”五項行動，確保高校畢業生、農村牧區勞動力、脫貧人口、就業困難人員等重點群體就業。全區人社系統組織開展系列線上線下公共就業服務活動，著力穩就業存量、擴就業增量。截至9月底，全區城鎮新增就業19.01萬人，完成自治區年度目標計劃的95.1%，就業局勢保持總體穩定。

　　為抓好就業困難人群就業，今年，內蒙古全力以赴抓好就業援助政策落地見效，集中開展了2022年就業援助月、暖心行動等專項活動，開發公益性崗位兜底安置就業困難人員和零就業家庭成員。截至9月底，全區幫助就業困難人員就業4.65萬人、失業人員再就業8.04萬人，分別完成計劃93%、160.8%﹔幫助零就業家庭的186人實現就業，實現10個工作日動態清零的目標。

　　為做好高校畢業生就業工作，今年內蒙古啟動實施了高校畢業生政策性統籌就業計劃和促進市場就業計劃，全區共征集機關事業單位考錄、基層服務項目招募和國有企業招聘等崗位5.43萬個，組織事業單位公開招聘考試36次，啟動了離校未就業高校畢業生就業服務攻堅行動，針對性開展了“131”服務幫扶。截至9月底，高校畢業生實現就業12.27萬人，完成年度計劃的94.4%。

　　今年畢業的楊蕊強一走出烏蘭察布職業學院的校門，就在就業部門的幫助下找到了工作。畢業前，他還為找工作發過愁，就怕找不到專業對口的崗位。“非常感謝烏蘭察布市人力資源和就業服務中心的推薦，讓我和烏蘭察布博岳通信技術股份有限公司簽訂了勞務合同，有了穩定的工作，還可以發揮專業特長。”他高興不已。

　　此外，今年，內蒙古還通過開展“春暖農民工”專項活動和“春風行動”，採取用人單位吸納、扶持創業帶動、勞務輸出轉移、就近就地安置、多渠道靈活就業等方式，實現農村牧區勞動力轉移就業247.62萬人，完成計劃的103.2%﹔全區脫貧人口（含監測對象）務工就業20.13萬人，完成國家下達目標任務的102.6%。

　　自治區人社廳黨組書記、廳長翟瑛珺表示，就業穩則收入穩，收入穩則民生安，黨的二十大報告要求，要完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶，下一步人社部門將實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，突出抓好高校畢業生就業，穩定農牧民工務工規模，加強失業人員、就業困難人員、零就業家庭和殘疾人等群體兜底幫扶，不斷增進人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。（記者 梅剛）

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