7月14日，呼和浩特市政府新聞辦舉行新聞發布會，對《呼和浩特市吸引人才政策10條（試行）》進行詳細解讀。該政策是呼和浩特市歷年來力度最大的人才政策，圍繞各類人才最關心關注的現實問題，從安居保障、子女上學、配偶就業、父母生活補貼等方面，提供一攬子精准精細、貼心周到的服務，最大力度吸引各類人才來首府施展才華、創業發展。

已經正式印發的《呼和浩特市吸引人才政策10條（試行）》傳遞了呼和浩特市求賢若渴，廣聚天下英才的強烈信號。

“吸引集聚高層次人才，支持建立事業發展平台，支持企業引才育才，支持總部企業、上市企業發展，吸引大學生在呼就業創業，吸引家鄉人才回呼創新創業，建立引進人才‘直通車’機制，提供全方位住房保障，為高層次人才提供全方位服務，為駐呼機構及人才提供服務。”發布會上，市黨員教育和人才中心主任石磊介紹了呼和浩特市吸引人才政策10條的主要內容，並表示呼和浩特市充分考慮人才發展“量”的積累，瞄准大學生安家立業各方面關鍵點，在軟件方面，推出“青城人才卡”，為高層次人才提供便捷醫療、子女入學、配偶就業、父母養老等一攬子精准精細、貼心周到的服務。硬件方面，為高層次人才提供相應的人才公寓，為高校畢業生發放租房補貼、購房補貼。

呼和浩特市科技局承擔引進高層次創新人才（團隊）項目、科技創新創業人才選拔管理、產業技術創新研究院、“政產學研推用銀”創新聯合體、人才飛地、研發投入資金獎補等6項工作。市科技局副局長朱艷梅表示，大力引進和培育引領產業發展的高層次創新創業人才（團隊）項目和擁有自主知識產權、核心技術和在產業瓶頸上取得重大突破的人才（團隊）項目，採取“一事一議”的方式，可給予最高1億元的綜合資助。

呼和浩特市吸引人才政策10條中明確，大中專畢業生、留學歸國人員、專業技術人員申請在呼落戶“零門檻”。公安部門還將為經認定的高層次人才提供優質便捷上門服務，實現高層次人才落戶“零跑腿”。

呼和浩特市吸引人才政策10條出台，給予高校畢業生最強資金支持和獎勵：符合條件的創業人才可申請最高50萬元創業擔保貸款﹔小微企業可申請最高300萬元創業擔保貸款。畢業5年內大學生創辦創新企業，經評審最高給予20萬元無償資助。支持大學生在呼就業，對呼和浩特市特色優勢和戰略性新興產業企業新引進人才，與企業簽訂5年以上勞動合同的，工作一年后給予博士研究生5萬元、碩士研究生2萬元一次性人才獎勵。 

持中小微企業招聘應屆及畢業2年內未就業高校畢業生，對依法簽訂一年以上勞動合同並繳納社會保險的，每新招聘1人給予企業2000元獎勵。對市域內非公企業新招聘的應屆及畢業2年內未就業高校畢業生給予租房補貼，博士研究生、碩士研究生、本科生分別按月給予1000元、800元、500元補貼，發放時限為2年。對在市域內非公企業就業或自主創業，畢業5年內首次在呼購房的博士研究生、碩士研究生、本科生分別給予10萬元、5萬元、3萬元補貼。同時，為了解決好新引進人才的后顧之憂，新引進高層次人才配偶按照“有工作的優先對口安排、自主創業的提供擔保貸款、未就業的發放生活補貼”的原則，分層次解決來呼就業問題。符合條件的高層次人才父母在呼生活的，每位老人每年給予1萬元養老服務補貼。（記者 阿柔娜）

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