“接地气、有意思，法治情景剧既让我们学到了维权知识，又送来了欢乐，非常有警示教育意义。”日前，自治区总工会深入呼和浩特市圆通速递开展企业劳动用工“法律体检”，同时送上一场精彩的法治情景剧，现场职工纷纷拍手叫好。

　　这是自治区总工会创新普法形式的生动缩影。5年来，自治区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想和中国工会十八大精神，在自治区党委领导下，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，围绕服务自治区办好两件大事、实施“六个工程”工作大局，进一步强化源头参与、健全制度机制、扩大组织覆盖、加强队伍建设，在依法维护职工合法权益、构建和谐劳动关系方面做了大量工作，取得了明显成效，为筑牢祖国北疆安全稳定屏障作出积极贡献。

　　加强源头参与维护

　　自治区总工会推动自治区人大常委会先后出台《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》。

　　全区各级工会不断强化源头参与，完善政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制等，积极代表广大职工主动参与涉及职工利益的法律法规政策的制定修改，参与各级人大执法检查、政府监察、政协视察等，开展构建和谐劳动关系宣传月活动，努力从源头上维护职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。全区共认定和谐劳动关系单位3777家、工业园区18个。

　　将全面推进劳动法律监督“一函两书”和劳动争议多元化解工作作为服务自治区办好两件大事的具体举措，每年招工用工旺季、夏季高温天气，自治区工会劳动法律监督委员会向全区各用工单位发出《劳动法律监督提示函》，倡导依法规范用工；制定《工会劳动法律监督员管理暂行办法》，加强监督员队伍建设。

　　年初以来，各级工会发出工会劳动法律监督提示函350多份、意见书54份，督促整改各类问题隐患283个；成功调解劳动争议案件1060余件，为2512名职工挽回经济损失4886.5万多元；12351服务职工热线与网络端并网运行，接听职工来电9211件，答复9195件，办结率和满意率均为100%。

　　集体协商提质增效

　　为了最大限度将劳动争议矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，全区各级工会大力实施集体协商“稳就业促发展构和谐”专项行动和“同商共议 和谐共赢”平台企业集体协商专项行动，推动集体协商工作提质增效，最大限度维护职工合法权益。

　　截至目前，全区建会企业累计签订集体合同10.9万份，覆盖企业12.5万家、职工1181.4万人，签订工资专项集体合同10.2万份，覆盖企业10.2万家、职工1043.1万人；平台企业签订集体合同960份，覆盖企业1817家、新就业形态劳动者8.6万人，切实保障了广大职工合法权益。

　　学法知法懂法才能自觉尊法守法用法。自治区总工会连续9年打造“劳动托起中国梦·法治烛照职工心”全区职工法律知识竞赛活动品牌，参加职工累计达380多万人次，在广大职工中掀起学法热潮。

　　近年来，“职工乌兰牧骑+普法”“法治情景剧进工地”演出等创新普法形式受到职工欢迎，通过多种艺术形式增强了普法吸引力。同时，自治区总工会积极拓宽普法渠道，推出“互联网+”法律服务，开设“北疆职工法律讲堂”以案释法，播出百集普法动画、短视频等，增强了职工普法实效。各级工会开展了“法律讲堂”“每周普法”“法连你我”等线上法律服务，播出普法作品627部，浏览量达460多万人次。打造“尊法守法·携手筑梦”服务农牧民工普法品牌，实地宣讲3720场次，服务农牧民工56.7万人次。

　　构建多元化解机制

　　“小站点”发挥“大作用”。各级工会以有平台、有队伍、有制度、有保障、有标准、有成效“六有”标准，在园区、街道、社区打造基层劳动关系服务站点，通过开展思想引领、创新创业、维权帮扶、法律援助、劳动争议纠纷调处等综合性服务，推动劳动关系公共服务向基层延伸，先后调处劳动争议纠纷397件，为职工挽回经济损失470多万元。

　　认真学习借鉴新时代“枫桥经验”，大力推进“工会+法院+检察院+人社+司法+信访”劳动争议多元化解工作由线下为主向线上为主、线下线上相结合转变，全区建设103个劳动争议诉调工作室，办理法律援助案件3480余件，为职工挽回经济损失11280余万元，调解劳动争议案件2254件，为4797名职工挽回经济损失9166.5万元。

　　深入2396家企业开展“劳动用工法律体检”，提供劳动用工法律风险评估637件次，督促整改各类问题隐患383件，有效维护了职工的劳动经济权益。

　　针对重点职工群体，自治区总工会与司法厅联合开展“劳动筑梦·法治相随”新就业形态劳动者公益法律服务专项行动，各级工会组建852支法律服务小分队，开展普法宣传2820余场，服务新就业形态劳动者16.7万余人次。

　　职工维权无小事，枝叶之间总关情。自治区总工会将在坚决维护劳动领域政治安全、深化集体协商工作、深化法治宣传教育工作上下功夫，切实履行好工会主体责任，不断提升全面推进劳动法律监督“一函两书”和劳动争议多元化解工作的维权质效，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定，为自治区实现闯新路、进中游目标作出新的更大贡献。

分享让更多人看到