今年以来，鄂托克旗紧紧围绕强政治、强作风、强治理和优职能、优队伍、优保障的基层党建“三强三优”工作目标，进一步深化“五化协同、大抓基层”成果成效，精准实施“强基”工程，推深抓实各领域党建工作，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

推动城镇城区党建服务提质量、增动能

坚持“五个三”建设标准，精心打造设计超前、功能优化、高效便捷的一流旗级党群服务中心，推动构建城镇社区“一刻钟便民服务圈”。深化“小城镇大社区”党建服务模式，有效提升16个社区联合党委区域共建成果，形成“社区吹哨、部门报到”工作机制。制定《全旗党建引领“五社联动”创新提升基层治理与服务能力实施方案》，突出网格化治理，提升基层治理精细化水平。制定《全旗专职社区工作者绩效考评办法》，为专职社区工作者落实“三岗十八级”薪酬待遇，进一步强化社区工作者待遇保障和考核激励。在乌兰镇政和园社区试点推行社区“两委”、业委会、物业公司三方“双向进入、交叉任职”机制，探索构建“三位一体”红色物业体系，加快实现党组织“应建尽建”。

推动嘎查村党组织引领发展能力强、成效高

以“百村共强、百村共富、百村共荣”三个100%行动为抓手，全面铺开75个嘎查村“一村一品”党建品牌建设工作。扎实开展基层党组织“十星级”评定，6个苏木镇“比武争星”星级评定结果正在联合审定，近期将组织颁发星级评定牌匾。分级开展了嘎查村书记乡村振兴“比武争星”活动，并按照比例择优上报嘎查村党组织书记参加月底开展的旗级“比武争星”活动。严格落实选调生到村任职规定，所有到村任职选调生全部完成了入户走访、结对联系、为民办事、组织活动等工作任务，正在加紧建立村情档案、撰写调研报告。不断强化包联驻村工作力量，成立“第一书记肉牛产业振兴联盟”，结合“企地合力”助消费帮扶活动，全面摸清嘎查村脱贫户畜禽肉类存栏量和各帮扶企业采购意向，现已成功与29家本土企业对接签订了8300余万元的供销订单。持续壮大嘎查村集体经济，逐村制定年度实施方案，评估确定70个拟实施产业项目，确保年内所有嘎查村集体经济经营性收入超过15万元。

推动机关党建工作走在前、作表率

启动实施机关党的建设提升示范工程，创新推行机关党组织联社、在职党员联户、群众困难联办工作机制，聚力创建“全国文明城市”“三个表率”模范机关和“最强党支部”，力争尽快打造出一批有特色、推得出、叫得响的机关党建品牌。完善在职党员进社区参与治理常态化机制，动员1853名在职党员积极参与疫情防控、入户宣传、卫生清理等工作，领办解决群众困难236件，进一步巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果。深入开展机关党建突出问题专项整治、创建机关“质效提升”标兵活动，旗直机关党组织累计查摆梳理问题1835个，已整改1357个，正在整改478个。大力推行党组织书记和校长“一肩挑”，加大在班主任中发展党员力度，力争到年底全旗中小学校党员班主任占比达到40%。

推动国企和“两新”组织党建补短板、强弱项

制定印发《旗委组织部关于做好全旗城市基层各领域党组织选先推优、评星定级和标兵创建工作的通知》，对照评定标准，组织国企、非公企业和社会组织开展全面自查，形成学先进、赶先进、争先进的工作氛围。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推动国有企业党建抓规范、建机制、创品牌。制定《2022年全旗非公有制经济和社会组织党建工作要点》，列出新业态、新就业群体党建工作重点任务项目分解书，深入开展非公有制企业和社会组织“两个覆盖”专项行动，推进新业态、新就业群体两个覆盖“百日攻坚”专项行动。（杨磊） 

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