今年以来，清水河县坚持“五化协同、大抓基层”，深入实施“组织体系建设三年行动”，持续建强乡村振兴“一线战斗堡垒”，不断创新党建引领乡村产业发展机制，扎实开展基层党建专项整治行动，全域提升城市基层党建治理水平，加强党群服务中心基础保障功能建设，通过“五力提升”推进基层组织建设工作实现新突破。

建强“一线战斗堡垒”，提升乡村振兴组织力。充分发挥村党组织书记头雁效应，实施“书记领航工程”，择优选派21名第一书记全力推进示范村建设，定期开展“擂台比武”，持续提升村党组织书记履职能力，推进抓党建促乡村振兴工作提质增效。深入实施“一村2名大学生”学历提升行动，目前共有117人参加学历提升教育，进一步提升了村干部的能力素质。围绕“五强”标准扎实推进“最强党支部”建设，各基层党支部结合自身领域特点正在找不足、补短板，开展集中创建。2020年底全县已创建各领域“最强党支部”69个，创建比例超过20%；今年计划创建31个，预计年底前“最强党支部”将达100个，创建比例将超过35%。

创新党建引领机制，提升产业发展引导力。开展党建引领机制创建行动，围绕乡村振兴、产业发展等共同目标，结合各乡镇实际，成立了诸如城关镇党建引领种养殖业发展共同体、喇嘛湾镇党建引领果品业加工发展共同体等各具特色的“党建引领产业发展共同体”23个。实施“村集体经济增长行动”，紧盯2019年、2020年、2021年重点扶持35个村、24个集体经济建设项目落地见效，推动村集体经济持续健康快速发展，目前有77个村集体经济收入达到10万元以上，占比74.76%，年底103个村集体经济全部到达10万元以上。

深化专项整治行动，提升基层党建执行力。常态化整治软弱涣散党组织，建立“四个一”包联机制，选派新任党支部书记补齐配强桦树沟村党支部班子；组建“联合党支部”进一步规范县供销社、红十字会“三会一课”等组织生活。开展党员教育管理监督弱化专项整治，上半年培训全县预备党员、发展对象、入党积极分子394人。推进中小学校党建工作不力专项整治，按照管党建与管业务相结合的原则将各中小学、幼儿园党组织隶属关系统一划归县教育党工委，对列为三类党组织的益民小学党支部建立整改台账并严格销号管理；成立“中小幼思政一体化”“城乡教研一体化”“铸牢中华民族共同体意识”3个党建引领教育共同体联合党委，凝聚起学校健康发展新动能。开展园区党建提质增效行动，组建超牌新材料股份有限公司、建华建材（内蒙古） 有限公司2个党支部，进一步消除空白点。开展党员队伍优化提升行动，全年计划发展党员150名，上半年以来共发展91名，占比60.6%。对去年已认定的5名“带病入党”、2名弄虚作假、46名徇私舞弊、严重违反入党程序的党员逐个重点核查，从源头上提高发展党员质量。

实施全域党建，提升城市党建综合治理力。以城关镇大工委和社区大党委“融合党建”为抓手，深入推进“民族团结一家亲”结亲共建行动，开展铸牢中华民族共同体意识主题党日活动343次、专题党课343次、专题培训226人次，推进“三个离不开”“五个认同”民族团结理论政策在党员干部中入心入脑。全面实施“党员承诺践诺”活动，6989名党员主动认领任务，公开承诺、积极践诺，营造“比学赶超”浓厚氛围。健全社区工作者职业体系建设，对6个社区符合条件的38名社区工作者依规纳入职业体系管理范畴，严格执行“三岗十八级”薪酬待遇；坚持党建引领基层治理，建立41个网格党支部，选派41名网格长、193名楼栋长、677名单元长，积极推进“小三级”组织建设，号召1712名县直机关在职党员主动到社区报到参加除蒿草、垃圾分类、文明县城创建等活动，打通服务群众“最后一米”。

优化基础保障，提升党群服务中心服务力。按照“五个三”基本模式，进一步优化党群服务中心“一站式”便民服务大厅功能，增设党务服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等窗口服务事项，推行村民低保、社保、医疗等公共服务事项全程代办，打造零距离、嵌入式、接地气的基层一线党建工作新阵地，实现“就近办、一次办”，实现党群服务中心为民而建、为民而用的目的。（吕喜燕、潘磊）

来源：清水河县委宣传部

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