乡村振兴，关键在人、关键在干，近年来，内蒙古伊金霍洛旗紧紧围绕“人才强旗”战略，聚焦振兴主题，突出需求导向，在精准“引才”“育才”上下功夫，以聚才蓄水之功开振兴赶超新局，人才建设工作呈现出规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化的良好态势，建设了一支“懂农业、爱农村、爱农民”的强劲乡村人才队伍，为全面推进乡村振兴提供了有力人才支撑，以人才“引擎”赋能全面乡村振兴。

着力提升人才支撑，广泛依靠“本村人”

建立了含企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村牧区实用人才的乡土人才信息库，组建了一支由科技特派员、退休干部、老党员、高校教师、研究生为主的“智囊团”为乡村振兴产业发展献智出力，持续增加乡村振兴产业发展人才的存量。并通过择优“留”、外出人员“引”、能人中“推”等方式从本村致富能手等人员中培养选拔村“两委”干部优化提升村干部整体队伍。

充分利用村级资源，真情留住“外来人”

通过深化“政府+龙头企业+村集体+农户+银行”的合作共赢机制，引导农业企业依托原料基地、产业园区等建设实训基地，推动和培训农民应用新技术，鼓励农业企业依托信息、科技、品牌、资金等优势，带动农民创办家庭农场、农民合作社。以“党支部+村集体+企业+农户”的利益联结机制为切入点,鼓励各村集体经济组织引进企业人才进行管理运营，探索集体经济以投入土地、厂房、设施、人力为主，企业以投入原料、技术、管理、销售为主，按双方合作协议，集体经济取得固定收益，企业取得经营收入的“村企共建、企地联营、股份合作”等多种发展模式，培育实施村集体经济项目。

巧匠打造“土品牌” 销售全靠“电商人”

培育乡村工匠、挖掘培养乡村手工业者，酥油、奶皮、豆面、黄酒等本地特色美食传统制作技艺被列入伊金霍洛旗非物质文化遗产名录。加强农村电商人才培育，提升电子商务进农村效果，开展电商专家下乡活动，打造本土品牌，畅通销售渠道。积极联合电商公司整合市场优势资源，为农产品谋销路、找市场，充分利用农银e管家和扶贫832等电商平台和新媒体渠道，采取“电商＋合作社＋农户”的产销模式，同时推进“互联网＋”“网红直播”助力大批优质农特产品进城，让产品变商品，帮助农户增收的同时促进产业提质增效。（耿娟）

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