作风建设是攻坚战，也是持久战。 近年来，阿荣旗纪委监委始终把维护党的政治纪律摆在首要位置，聚焦监督主责，主动担当作为，持续正风肃纪不松劲，确保全旗广大党员、干部保持良好精神状态和工作状态，推动求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈，实现以作风建设新成效护航全旗经济社会高质量发展。

阿荣旗纪委监委始终将“关键少数”作为日常监督、专项督查的重点对象，在纵向上把任前、任中、任后监督统一起来，在横向上把八小时内和八小时外结合起来，督促领导干部自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。同时，通过分析研判信访举报、廉政谈话、驻点调研、巡察监督等方式，加大对各级“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督问责力度，以有力监督促领导干部在作风建设中，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。2021年以来，旗纪委监委共查处落实“两个责任”不力、失职失责等问题4个，给予党纪政务处分4人，组织处理7人。

阿荣旗纪委监委坚持把纪律教育抓在经常、融入日常，着力提升党员干部底线红线意识，推动形成守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉。紧盯重要节日时间节点，制发加强作风建设和廉洁自律工作相关通知，严明纪律作风；推动开展廉政提醒谈话、反腐倡廉巡讲、召开警示教育大会、观看警示教育片、实施“一把手”讲廉政党课等廉政教育活动，不断强化党员干部的宗旨意识和纪法教育，引领党员干部在工作和办事中讲规矩、重程序、敢担当，以优良的党风促政风带民风。2021年以来，旗纪委监委共组织廉政巡讲34场次，培训党员干部3200余人次；组织召开全旗领导干部警示教育大会2期，覆盖科级以上领导干部600余人次；拍摄警示教育片1部；开展任前集体廉政谈话3批次，对120余名科级领导干部进行了谈话提醒。

阿荣旗纪委监委突出问题导向，深入实施“室组地”联动机制，通过采取专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，及时发现和纠治党员干部在推进落实乡村振兴、疫情防控、安全生产、基层矛盾治理等工作中出现的不担当、不作为、慢作为、假作为等问题，督促各级党员干部恪尽职守，履职尽责，主动为民办实事办好事，推动解决群众“痛点堵点”问题。同时，强化执纪问责，加快问题线索处置。畅通来信、来访、来电和网络举报渠道，以“零容忍”态度严查快办“四风”问题，取得了惩治“极少数” 、警醒教育“大多数”的实效。 2021年以来，共查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题、不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题14人，其中，立案11件，处分11人，组织处理3人。（吴志凌）

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