“选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。把担当者用起来，主动担当就会蔚然成风。”在市第十三次党代会上，刘强代表说，机构编制部门要按照报告精神，紧密结合自身工作，为打造“美丽青城、草原都市”亮丽风景线提供强有力的体制机制保障。在持续巩固、深化机构改革成果提升上做文章。充分发挥“三定”规定在机构职能体系中的基础性作用，加强全链条管理，促进部门职能、机构、人员有机融合，真正实现从“改头换面”向“脱胎换骨”转变，切实为我市经济社会发展提供强有力的体制机制保障。要在强化刚性约束、盘活机构编制资源上求创新。要在助力乡村振兴、激发基层干部干事创业激情上下功夫。围绕乡村振兴，聚焦基层招人难、留人难的问题，以激励的方式为用人导向，进一步激发基层干部干事创业的激情和活力。

　　“建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，任何一个单位，离不开人才的选拔与任用，以培养锻炼人才为基础，以选准用好人才为根本，以从严管理人才为保障，我们就能建设一支高素质的优秀干部队伍，持续激励干部担当作为。”乔文杰代表说，一定要按照市委工作报告提出的要求，坚持从党和人民事业出发选干部、用干部，坚决做到公正用人、用人以公。要树立实在、实干、实绩的鲜明用人导向，认真对照习近平总书记对中青年干部提出的“四十八字”重要要求和对民族地区干部“四个特别”重要要求，围绕全市中心工作，做好干部的培养、选拔、使用、管理工作，建设忠诚干净担当的干部队伍。

　　市委工作报告中提到，建设高素质专业化干部人才队伍。坚持从党和人民事业出发选干部、用干部，坚决做到公正用人、用人以公。要树立实在、实干、实绩的鲜明用人导向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的重要依据，坚决把做样子、混日子、要位子的干部调下去，把想干事、能干事、干成事的干部及时用起来。（记者 阿柔娜）

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