







在伊金霍洛旗有这么一支银龄队伍——老年大学“银龄增辉”志愿服务队。他们以多样身姿成为基层治理的“生力军”、文明新风的“传播者”,用实际行动诠释了“老有所为、老有所乐”的精神,在新征程上书写着“桑榆未晚,为霞满天”的动人篇章,为伊金霍洛增添了一抹亮丽的色彩。
真金白银,绘就宜居“绿色画卷”。2025年以来,伊金霍洛旗锚定群众对美好生活的向往,摒弃大拆大建思维,以“微更新、精治理”为核心路径,创新“民生为本的参与式设计、文产融合的特色化打造、长效可持续的运营体系”三重模式,通过盘活存量国有资产、深耕本土文化资源,让老街巷留住记忆、新业态充满活力、民生福祉持续升级,在城市更新中跑出“颜值”“温度”“实力”兼具的高质量发展加速度。
打造新质生产力,为转型升级和高质量发展提供人才支撑。伊金霍洛旗锚定思想铸魂、职工技能提升、助企赋能核心任务,以劳模宣讲、技能竞赛、劳模工匠助企行等系列活动为抓手,构建起“精神引领+技能培育+校企协同”的职工赋能体系,为地区高质量发展注入强劲工会动能。




