就業是殘疾人融入社會、自立自強、增收致富的核心途徑，更是增進殘疾人民生福祉、促進社會包容和諧的關鍵抓手。近年來，內蒙古堅持擴崗位、提技能、優環境一體推進，多措並舉促進殘疾人就業增收，讓越來越多的殘疾人在就業創業的道路上實現價值、活出精彩。

今年，內蒙古各級公務員和事業單位招錄（聘）殘疾人崗位達到112個，同時在考試中適當放寬殘疾人專崗的年齡、招考比例等限制條件，進一步拓寬了殘疾人就業渠道。

這是內蒙古不斷完善促進殘疾人就業政策，為殘疾人穩崗增收筑牢“壓艙石”的生動縮影。

內蒙古實施機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業行動等促進殘疾人就業十大行動，確保2025至2027年每年新增殘疾人就業不少於6500人，3年累計新增就業不少於2萬人。

嚴格實施按比例安排殘疾人就業政策，對於安排殘疾人達不到規定比例的用人單位，征收殘疾人就業保障金，通過經濟手段督促用人單位安排殘疾人就業。

同時加大獎補政策落實力度，持續推動扶持殘疾人就業創業補貼、推薦殘疾人就業補貼、超比例安排殘疾人就業補貼等政策落實落細，鼓勵用人單位安置殘疾人就業。

“我們協調稅務部門，落實殘疾人集中就業單位稅收優惠、殘疾人自主就業創業稅收減免等政策﹔協調金融機構開發適合殘疾人的信貸產品，提供創業擔保貸款﹔發揮自治區殘疾人就業創業基金作用，給予殘疾人創業企業貸款貼息，降低殘疾人創業融資門檻，扶持殘疾人創辦經營實體。”內蒙古殘聯相關負責人介紹說。

技能是立身之基。內蒙古持續推動殘疾人職業技能培訓提質擴面，幫助更多殘疾人掌握一技之長、端穩增收飯碗。

內蒙古殘聯舉辦全區高校殘疾人畢業生公考培訓班，為近百名畢業生提供了免費學習行政職業能力測試、申論、結構化面試等課程的機會，全面增強他們的就業競爭實力﹔鄂爾多斯市舉辦殘疾人互聯網營銷中級培訓班，幫助近20名殘疾人學員掌握了全媒體運營、短視頻制作、直播帶貨等實用技能﹔興安盟舉辦殘疾人家政服務職業技能培訓班，讓40名殘疾人學員掌握家政實用本領，為就業增收筑牢技能根基……

一場場多領域、定制化的實用職業技能培訓，幫助越來越多的殘疾人提高了職業技能和知識水平，能夠通過自己的勞動實現就業增收。同時，內蒙古通過政策激勵、宣傳引導、權益保障、多方參與，持續營造支持殘疾人就業創業的良好社會環境。

深入實施“大愛無疆·助業自強”公益行動，持續講好殘疾人自強故事，樹立了小波耀紅湯餃館、憨胖兒咖啡店、喜憨兒洗車店等殘疾人就業創業典型。全區各級殘聯積極開展訪企拓崗活動，廣泛向企業宣傳促進殘疾人就業政策，今年1至8月，共走訪企業1060家，累計開拓崗位4711個。

深入開展殘疾人就業援助季活動，今年1至8月，共開展殘疾人專場招聘會111場，幫助227名登記失業殘疾人實現就業，協助200余名殘疾人享受專項扶持政策。內蒙古還打造了助殘就業公益品牌，注冊“索倫嘎”助殘就業商標，免費提供給助殘就業機構使用，持續提升品牌知名度。

一項項舉措落地見效，一份亮眼成績單出爐——今年1至8月，全區新增殘疾人就業6072人。內蒙古就業年齡段持証殘疾人共計33.85萬人，其中已實現就業19.7萬人，就業率由“十三五”末的52%提升至58.2%。

內蒙古正以更有力度的政策、更有溫度的幫扶、更有精度的服務，托舉更多殘疾人的就業夢。（記者 李存霞）