就業關乎國計民生，事關千家萬戶。2026年，烏蘭察布市人社部門將群眾穩崗就業工作擺在保障民生的突出位置，深入實施穩崗擴容提質工程，從產業招聘、技能培訓、重點幫扶、創業對接四項舉措持續發力，把崗位送到家門口、技能練到骨子裡、政策落到實處上、渠道鋪到最前沿，實現崗位、技能、政策、渠道全鏈直達，用心用情用力托舉群眾穩穩的幸福飯碗。

廣拓崗位  供需雙向精准對接

“白天在崗實習走不開，沒想到晚上散步就能看崗位、問政策，精准解決年輕人求職時間錯配的難題。”日前，在烏蘭察布市一企業實習的畢業生張杰深有感觸。

連日來，2026年烏蘭察布市“百日千萬招聘專項行動”暨高校畢業生夜市招聘會火熱舉行，現場組織優質企業130家，推出制造、教育、文旅等崗位5000個，滿足各類求職人群多元選擇。

今年以來，為滿足城鄉勞動者和用人單位求職用工需求，烏蘭察布市人社部門創新推出線上雲聘和夜間就業集市，在中心廣場、惠民園夜市等人流集聚商圈開展專場招聘活動，累計征集220家企業參加活動，提供就業崗位13760個，參與群眾超2萬人，線上直播帶崗觀看量達7.39萬人次。

在穩崗促就業的同時，烏蘭察布市人社部門深化政企聯動，對接中研智達、五環信元等算力企業，圍繞校企培養、實習輸送、人才儲備開展專題座談，結合企業用工缺口定制專場招聘與定向培訓，有效破解企業招工難題。全市累計開展訪企問需活動22場，達成穩定就業意向361人，持續充實產業技能人才儲備。

深耕技能  提升鍛造產業人才

產業轉型升級，技能人才是關鍵。為了爭取更多高素質技能人才，當地出台《烏蘭察布市“新八級工”職業技能等級評價工作方案》，打通技能培養、等級認定、薪酬激勵全鏈條，為產業發展儲備高技能人才隊伍。

針對本地數字產業人才缺口，烏蘭察布市人社部門面向應屆畢業生、返鄉青年開設暑期數字技能培訓班，涵蓋AI數據標注、5G運維等實操課程，採取線下授課+機房實訓+企業案例教學模式，累計培訓青年人才39人。

“培訓班全程免費，專業老師手把手教學，結業可領取証書，表現突出還能直接推薦實習，幫我跨過了入行的門檻。”烏蘭察布青年曹湃乾全程參訓，培訓結束后順利在本地算力企業實習，實現就地就近就業。

靶向施策  護航重點群體就業

今年，圍繞高校畢業生、退役軍人等重點就業群體，烏蘭察布市人社系統聯動團委、殘聯、退役軍人事務局等多部門開展分類專項幫扶，破解群眾求職堵點。

在烏蘭察布市涼城縣，人社部門面向返鄉大學生組織開展“賦能青年就業助力青春圓夢”政策宣講會，工作人員解讀就業見習補貼、創業擔保貸款等政策，同步介紹當地特色農牧、文旅等優質崗位。

返鄉大學生劉瑞菲說：“從前總覺得家鄉就業機會少，聽完宣講才知道有很多優質崗位，各類政策也十分完善，我要在家鄉扎根發展。”宣講會后，人社工作人員一對一為她梳理崗位清單、規劃職業發展路徑。

與此同時，一場依托京蒙東西部協作資源，面向退役軍人、就業困難群眾的專項幫扶招聘會在四子王旗火熱開展，40余家企業投放百余個適配崗位。現場多部門聯合設點駐辦，細致講解跨省務工交通補貼、技能培訓等惠民政策，同步推出錄播回看、職業指導等配套服務，拓寬困難群眾就業路。

賦能創業  暢通多元服務渠道

為充分釋放創業帶動就業效能，連日來，烏蘭察布市人社部門在商圈集市舉辦“創興北疆筑夢前行﹒源來好創業”資源對接主題活動，整合創業項目展示、金融信貸支持、創業導師指導三類資源，為本土小微創業者搭建產銷對接、資源互通一體化平台。

活動現場，傳統手工藝、特色農產品、文旅創意類本土創業項目集中亮相展出。文創經營者趙佳妮駐足展台前細致觀摩，主動和駐場助殘手工藝從業者王燕交流，溝通產品款式設計等相關事宜。“烏蘭察布助殘手工藝做工細膩、風格突出，市場認可度高。我線下經營文創門店，正需要這類獨具地方特色的原創手工貨品，通過面對面洽談對接，已和多家達成合作協議。”趙佳妮說。

現場還開啟線上直播推介通道，由項目負責人講解產品特色，實現線下展銷、線上引流雙向賦能。侯素馨、陳小龍創業指導大師工作室還與多家創業企業現場一對一簽約，建立創業陪跑機制，護航本土創業項目良性發展。

就業服務“不打烊”，暖心送崗“不斷檔”。烏蘭察布市人力資源和社會保障局黨組書記、局長雲雪艷說：“烏蘭察布市人社部門將創新'線上線下協同、全程全域貫通'的全鏈條服務機制，常態化開展各類就業創業服務活動，以全方位、多層次的暖心服務，暢通崗位、技能、政策、渠道四大服務脈絡，為全市文旅融合、產業升級、經濟社會高質量發展筑牢民生就業根基。”（記者 梅剛）

(圖片由烏蘭察布市人社局提供)