手裡攥著過硬的技術，卻因缺少一紙權威認証而在求職路上底氣不足，這曾是困擾眾多職業院校畢業生就業的普遍難題。

　　烏蘭察布職業學院機電技術系應屆畢業生王磊在畢業前也曾深陷這種焦慮。然而，得知學校17個專業通過高級工職業技能等級認定，他心裡一下子亮堂了！王磊說：“在校期間我報名參加了高級工職業技能認定考試，如今証書已經到手，手握畢業証與高級電工証，去應聘本地算力企業，心裡底氣十足。”

　　王磊的自信，折射出的是烏蘭察布市在技能人才培育生態上的深刻蝶變。

　　今年以來，烏蘭察布市緊扣算力、化工、新能源等主導產業發展大勢，堅持需求摸排前置、精准培訓賦能、等級評價提質、就業服務兜底全鏈條工作思路，讓技能人才有學頭、有盼頭、有奔頭，為產業轉型升級、經濟提質增效筑牢堅實人才支撐。

　　精准培訓：問需於企，按需“配菜”

　　為了摸清產業的人才缺口，烏蘭察布市人社部門深入工業園區，一家家企業“把脈問診”，一個個車間摸清實情。數據運維、精細化工等重點領域240個核心崗位的用工標准被一一厘清，千余名在崗職工、待業群眾的技能提升需求被裝進了動態更新的數據庫裡。

　　依托這份翔實的“需求清單”，烏蘭察布市將培訓班開到了家門口，累計5403人次享受了“量身定制”的技能提升課。不僅如此，全市累計培育市級以上職業技能培訓品牌15個，打造市級“職業技能培訓+勞務”雙品牌10個，2026年依托特色品牌開展專項培訓579人次，有效提升了人崗匹配度。

　　破壁評價：打破門檻，唯才是舉

　　在烏蘭察布市，衡量人才的“尺子”發生了轉變，學歷與資歷的“隱形門檻”被有效打破。

　　一方面，職業院校的人才培養標准與國家職業技能標准實現了“無縫銜接”。烏蘭察布職業學院首批17個專業順利通過高級工職業技能等級認定論証，對應覆蓋12個職業（工種），全面貼合電子信息、裝備制造、新能源等核心產業方向，現已面向符合條件的在校學生組織開展首批職業技能等級認定工作，共有147名學生順利取得高級工職業技能等級証書，打通了青年學子從“校園課堂”到“本地車間” 的就業快車道。

　　另一方面，廣袤的田野上也迎來了新機遇。烏蘭察布市出台農牧民職業技能等級評價實施辦法，為種植養殖、農畜產品加工、農村電商等領域的“土專家”“田秀才”“鄉創客”開辟專屬評價通道——打破學歷、資歷、身份限制，堅持重實操、重實績、重貢獻，讓扎根田間地頭的技能人才也能評職稱、拿証書、漲身價。

　　興和縣農民張娟便是這項政策的受益者。曾經，沒有學歷、缺乏相關經驗的她，在求職路上屢屢碰壁。得益於便民技能評價新政策，她參加了免費的保育師培訓，並順利考取了保育師初級工証書。如今，她已是當地一家幼兒園的專業保育員。

　　“以前總愁找不到營生，現在在家門口端上了‘飯碗’，日子越過越紅火！”張娟笑著說。

　　以賽促練：搭建舞台，賦能成長

　　有了技能和証書，還需要展示和成長的平台。烏蘭察布市精心搭建技能人才展示比拼、切磋交流、成長成才的優質平台。

　　在烏蘭察布市第三屆職業技能大賽現場，14個賽項高手雲集。從對標產業剛需的精密操作，到貼合鄉村振興的特色絕活，青年工匠們同台競技，每一個精准的動作、每一道嚴謹的工序，都詮釋著新時代工匠的精益求精。斬獲設備點檢項目前三名的青年選手許家豪，代表全市參加了自治區技能賽事。他和眾多技能青年一樣，正借助政府搭建的優質平台不斷成長。

　　據統計，2026年以來，烏蘭察布市新增技能人才3467人，新增高技能人才1262人，技能人才隊伍結構持續優化，高技能人才佔比穩步提升。（記者 皇甫美鮮 郭奇男）