6月20日，記者從庫倫旗委宣傳部獲悉，著眼長遠發展，庫倫旗依托“旗級優秀年輕干部儲備庫”，推出“蕎鄉菁英”年輕干部一體化培養計劃，通過精准化培養、實戰化歷練、動態化管理全鏈條機制，幫助年輕干部夯實根基、增強本領，為地方高質量發展賦能。

該計劃始終把理論武裝作為年輕干部培養的首要抓手，創新開設“旗委書記領學課堂”，累計開展9期專題學習，收集並發布優秀心得體會文章71篇、年輕干部成長短視頻14期。舉辦優秀年輕干部專題培訓班和座談會8場次，持續夯實年輕干部的思想根基。

在強化理論武裝的基礎上，庫倫旗把一線實踐作為培養鍛煉年輕干部的主陣地，創新推行“一線攻堅揭榜制”。選派83名年輕干部投身醫共體改革、教育質量提升、優化營商環境等重點攻堅任務，選派25名優秀年輕干部擔任駐村“第一書記”或前往先進發達地區挂職鍛煉，以拓寬工作視野、增強實際本領。

為保障培養質效，庫倫旗建立“理論+實踐”雙維度研判選拔機制，動態調整77名政治過硬、能力突出的年輕干部進入“旗級優秀年輕干部儲備庫”，並提拔重用表現優異的年輕干部55人，樹立了在一線培養、一線選拔的鮮明導向，充分激發了年輕干部扎根基層、擔當作為的積極性。（記者 霍曉慶）