2025年以來，通遼市科爾沁區人社局深入貫徹民生保障相關工作部署，堅持以促進就業創業為導向，聚焦群眾急難愁盼問題，靶向施策、多元拓局，持續提升人社服務精度與溫度，高效推進就業、技能、社保等重點領域工作，以實干為民生發展標注人社注腳。

下好“先手棋”，“就業內蒙古”專項行動促就業。科爾沁區人社局以“有溫度的人社服務”黨建品牌為引領，以“就業內蒙古”為抓手，實施就業優先戰略，通過企業用工普查統計及打造“15分鐘就業服務圈”方式，“家門口”就業服務站建設和“五進”（“進旗縣、進高校、進企業、進商圈、進社區”）招聘服務模式，使得人社就業服務進一步融入群眾日常生活圈。目前，已在商場、高校、零工市場、基層黨群等重點區域建成30個“家門口”服務站，輔以“線上線下”招聘方式相結合，為群眾提供更便捷、更精准、更接地氣的就業服務全力促進企業與勞動者精准對接，2025年，科爾沁區城鎮新增就業人數5648人，就業服務覆蓋面與匹配度持續提升。

走好“關鍵棋”，“技能內蒙古”專項行動促增收。以“技能內蒙古”為切入點，用好用活人社培訓政策，以市場需求為導向，培訓課程涵蓋家政服務、手工編織、食品烹飪等等實用性強的培訓課程，著力提升勞動者就業競爭力。2025年，由科爾沁區人社就業部門和民辦職業培訓機構舉辦的職業技能培訓共計培訓1778人。此外，科爾沁區人社就業部門還以促進就業創業為導向，緊扣科爾沁區域特色和民生需求，大力培育科爾沁特色勞務品牌，已累計建成“科爾沁護工”“科爾沁養老護理員”“科爾沁月嫂”“科爾沁手牽手編制工匠”等4家勞務品牌，其中“科爾沁手牽手編制工匠”為新打造的市級勞務品牌，累計帶動就業超2000人，真正實現在“家門口”就近就地就業，實現就業增收。

落好“踐行棋”，社會保障體系筑牢權益安全線。2025年，從初春到暮秋，科爾沁區人社系統用十場“人社政策早市行”專場活動，踐行“以政策找人、服務上門”的宣傳理念，將煙火氣十足的早市作為各項人社惠民政策宣傳前沿陣地，向群眾宣傳講解養老保險、勞動維權等人社政策及《勞動法》《勞動合同法》等法律法規。2025年，城鎮職工基本養老保險參保人數185154人﹔城鄉居民社會養老保險參保人數203002人，參保規模與覆蓋面的穩步擴大，彰顯了人社政策的民生吸引力與落地實效。

下一步，科爾沁區人社局將持續錨定“民生為本、服務為先”工作理念，在就業服務精准化、技能培訓專業化、社保保障普惠化持續發力，不斷織密扎牢民生保障網絡，以更實舉措、更優服務回應群眾期盼，為科爾沁區經濟社會高質量發展注入堅實人社動能。（王花）

來源：通遼市人社局