傍晚時分，包頭市昆侖廣場的戶外大屏准時亮起，滾動播放著最新的企業招聘信息。1月30日下班途經此處的市民李先生停下腳步，用手機拍下了一個心儀崗位的聯系方式。如今在包頭，這樣的場景在商圈、公交站亭已不鮮見。把就業信息送到市民眼前、手邊，正是這座城市將就業這個“最大民生”做實做細的溫暖縮影。

　　包頭市就業部門深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，緊扣“促進高質量充分就業”核心目標，交出了一份扎實的民生答卷：出台17項支持政策，舉辦招聘活動652場，城鎮新增就業4.08萬人……這一系列數字背后，是一座工業城市在轉型發展中，堅持以人民為中心，將就業這個“最大的民生工程、民心工程、根基工程”抓緊抓實的生動實踐。

　　包頭就業工作的突出特點，在於“精准”與“系統”雙輪驅動。面對復雜的經濟環境和就業結構性矛盾，政策發力能否精准滴灌，服務能否直達急需處，考驗著治理智慧。包頭不僅強化就業優先政策導向，更通過開發“政策計算器”、推行“打包告知”等創新模式，實現從“人找政策”到“政策找人”的轉變，讓1.25億元補貼資金精准直達6479戶企業，穩住了就業存量，也激發了企業擴崗的積極性。

　　破解“就業難”與“招工難”並存的結構性矛盾，需要更積極主動作為。包頭組織專員“訪需求、送政策、探崗位”，深入園區企業摸清實情。同時，構建起一個立體化、廣覆蓋的就業服務矩陣。線上打造“就業包頭”平台，開展365場“直播帶崗”﹔線下652場招聘活動、“送工入企”、區域勞務協作、校園對接等方式，編織起一張“廣覆蓋、看得見、觸得及”的服務網絡，有效促進了勞動力供需匹配。

　　在“擴增量”和“提質量”上，包頭抓住了“創業帶動就業”和“技能提升”兩大引擎。通過打造全鏈條創業服務體系，壓縮貸款辦理周期，建設創業孵化基地和大師工作室，提升了創業成功率，釋放出帶動就業的倍增效應。圍繞重點產業布局，動態優化培訓目錄，創新推出“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓，並精心培育“包克圖電工”等勞務品牌。這不僅是簡單的技能傳授，更是將培訓與市場需求、資格認証、就業出路緊密捆綁，有效提升了勞動者的就業競爭力和薪酬水平，實現了從“能就業”到“就好業”的升級，為產業高質量發展提供了技能人才支撐。

　　包頭實踐表明，推動高質量充分就業，必須堅持系統觀念，強化靶向思維，善於運用現代技術提升服務能級。將就業置於地方經濟社會發展全局中統籌謀劃，緊密對接產業轉型方向﹔讓服務從政府大廳延伸到“家門口”、拓展到“雲端”，實現供給與需求的雙向奔赴、快速對接﹔針對重點群體“量身定制”幫扶方案，實現從“大水漫灌”到“精准滴灌”的轉變。包頭升級打造“4+N+X”就業公共服務體系，引入AI“數字員工”處理業務，正是對優化公共服務、提升響應速度的積極探索。

　　當前，經濟回升向好基礎仍需鞏固，就業總量壓力與結構性矛盾依然存在。包頭的探索証明，只要堅持就業優先戰略，以“時時放心不下”的責任感，在政策集成、服務拓展、技能賦能、重點幫扶等方面持續深耕，就能讓勞動者的“飯碗”端得更穩、更牢。其所體現的以民生溫度彰顯政策力度、以服務精度提升就業效度的思路與方法，具有重要的參考價值。（記者 蔡冬梅 通訊員 李春燕）

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