“十四五”新城答卷 | 創新驅動激活力 科技賦能惠民生
“十四五”時期,內蒙古呼和浩特市新城區堅持以創新驅動發展,持續深化科技體制改革,優化創新生態,推動產學研用深度融合,在平台建設、主體培育、成果轉化、開放合作和人才引育等方面取得顯著成效,區域科技創新能力實現跨越式提升,為經濟社會高質量發展注入強勁動力。
聚力平台建設 夯實創新發展根基
隨著“蒙科聚”科技城創新集聚區的深入推進,華為內蒙古區域總部、新華三中央實驗室、京津冀國家技術創新中心呼和浩特創新中心等標志性項目相繼落地,不僅顯著提升了產業技術能級,更形成了強大的人才與資源“引力場”。
與此同時,新城區持續拓展創新平台矩陣,目前已建成院士工作站5家、市級以上各類創新平台160余家,並擁有國家級科技企業孵化器。由陳十一院士領銜的呼和浩特工業軟件研究中心、京津冀國家技術創新中心呼和浩特創新中心等平台,有效貫通了“前沿探索—技術熟化—產業應用”的全鏈條。內蒙古自治區大學科技園順利通過國家級孵化器復審,上海交通大學內蒙古研究院等機構獲批自治區技術轉移人才培養基地。全區技術合同登記合同25億元,創新策源和成果轉化能力顯著增強。
新城區以高端科創平台為載體,加速集聚創新資源,構建支撐高質量發展的“硬脊梁”。作為呼和浩特市科技創新布局的關鍵一環,首府科技城始終肩負“北研發、中孵化、南應用”的核心使命。
目前,科技城已成功引入388家企業,其中高新技術企業與科技型中小企業佔比達38%。園區內匯聚了內蒙古國家大學科技園、草業技術創新中心等一批高能級平台,累計吸引62家自治區級及以上創新平台或新型研發機構、23個創新孵化載體、18家科技服務機構入駐。
強化主體培育 構建梯次企業陣容
企業是創新活動的主體。新城區著力構建“科技型中小企業—高新技術企業—科技領軍企業—上市企業”的梯次培育體系,推動創新主體量質齊升。通過實施“雙提升、雙倍增”計劃,全區科技型企業隊伍持續壯大。2025年,新城區國家科技型中小企業認定數達到236家,國家高新技術企業認定數增至126家,創新動能不斷集聚。
在精准培育下,一批優秀企業脫穎而出。內蒙古合成化工研究所、內蒙古巨華集團大華建筑安裝有限公司成功獲評自治區領軍企業﹔內蒙古蒙新農種業有限責任公司等6家企業榮獲市級科技標杆示范企業稱號。企業上市工作取得突破,朝聚眼科醫療控股有限公司成功登陸港交所,信元網絡技術有限公司完成新三板挂牌,為區內科創企業對接資本市場樹立了典范。當前,新城區正著力培育內蒙古懷峰科技股份有限公司、內蒙古華強數智科技股份有限公司等后備力量,推動創新企業梯隊持續發展壯大。
聚焦重點領域 推動科技成果高效轉化
圍繞區域發展戰略和民生需求,新城區引導創新資源向人工智能、新能源、數字經濟、現代農牧業等重點產業領域集聚,形成多領域協同並進的創新格局。通過優化項目申報與管理機制,一批技術先進、應用前景廣闊的研發項目得以順利實施。
在人工智能領域,內蒙古方向圖科技有限公司研發的“地質災害雷達分布式組網智能監測系統”,提升了災害預警能力。在新能源領域,交能融合科技發展(內蒙古)有限公司開展的“車載換氫系統及重卡換氫換電綜合補給站”示范項目,為交通綠色轉型提供了解決方案。在種業創新方面,內蒙古蒙草種業科技研究院的“種質創新與高效遺傳改良技術研究”持續賦能現代農業。
成果轉化效能顯著提升。2024年,由航數科技主導研制的“青城一號”衛星成功發射,相關技術成果同步納入市級科技項目管理。內蒙古君源精測有限公司與清華大學合作,推進基於微流控技術的癌症早篩項目產業化,是“產學研醫”協同創新的典型案例。這些實踐有力推動了“研發—立項—轉化—產業”創新鏈條的順暢運轉。
在農業領域,科技特派員制度深入實施,依托科技示范基地及龍頭企業,五年累計引進草莓、百合、特色蔬菜等新品種62個,組織技術培訓30余場,服務農民超2000人次,有效解決了農技服務“最后一公裡”問題,助力特色農業提質增效和農民增收。
拓展開放合作 融入區域創新網絡
新城區以開放姿態積極融入區域乃至全球創新網絡。在國際合作方面,依托中科匯通公司搭建乳品免疫功能性基料國際技術轉移中心,推動中科院力學所與日本高校開展聯合研發,支持華訊高科院士工作站與俄羅斯專家進行技術合作。
在區域協同方面,成功引進京津冀國家技術創新中心呼和浩特創新中心並建立常態化會商機制,共同推進成果轉化承接、科技創新人才示范基地創建等工作。與內蒙古和林格爾新區簽署結對幫扶協議,探索“新城研發+新區制造”合作模式,協同推進電子信息、生物醫藥、新能源等產業發展。
筑牢人才支撐 優化創新創業生態
人才是創新的第一資源。新城區大力實施人才優先戰略,著力打造“引育留用”全鏈條人才服務體系。在高層次人才引進上實現重大突破,成功引進陳十一、胡文瑞、歐陽明高等院士及其團隊,並計劃與張鵬舉院士共建工作站,為核心技術攻關提供頂尖智力支持。
在專業化人才培養方面,依托自治區技術轉移人才培養基地,系統培育技術經紀人隊伍,夯實成果轉化人才基礎。持續優化青年創新創業環境,大學生創業園深化“園校合作”,提供政策、平台、孵化一體化支持。品牌活動影響力持續擴大,“院士青城行”、“智匯新城”招聘會等活動,已成為集聚人才、對接項目、傳播理念的重要平台。
展望未來,新城區將系統總結“十四五”實踐經驗,錨定更高目標,持續完善創新體系,優化創新生態,加速推動科技創新從點的突破邁向系統能力提升,奮力書寫以科技創新驅動區域高質量發展的新篇章。(施少宇)
來源:新城區委宣傳部
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