12月19日，在赤峰市紅山經濟開發區的東黎羊絨股份有限公司生產車間，1400多名工人正在趕制羊絨服飾，46歲的電腦橫機工王金玲感激地說：“依靠黨和國家的好政策，讓我在家門口有了工作，每月可以領到6500多元的工資。”

　　今年以來，自治區人社部門會同自治區農牧、發改等部門，聚焦“七個一批”——實施以工代賑組織一批、加強勞務協作輸出一批、升級幫扶車間吸納一批、扶持返鄉創業帶動一批、扶持企業發展招用一批、培育勞務品牌促進一批、統籌公益性崗位安置一批，全力以赴穩存量、擴增量、提質量，幫助24.32萬名脫貧人口（含監測對象）務工就業，同比增長4.5%，超額完成國家下達的目標任務，有力帶動脫貧人口增收。

　　自治區人社廳印發《在以工代賑項目中進一步提高就業組織化程度工作方案》，加強就業主管單位與行業部門和施工單位對接，分類採集崗位信息和人員信息，制定崗位需求清單和務工需求清單“兩張清單”，通過組建農牧民施工隊、勞務合作社等方式，優先安排脫貧勞動力、防止返貧監測對象參與防沙治沙、高標准農田建設等工程以工代賑。前三季度，全區發放以工代賑勞務報酬18.4億元，吸納12.9萬農牧民參與項目建設。

　　自治區和部分盟市、旗縣人社部門分別與13個省、47個地市、42個旗縣人社部門建立了勞務協作關系，進一步拓寬轉移就業渠道。重點推進京蒙勞務協作，常態化開展“京蒙勞務協作專場招聘會”等專項活動，幫助農村牧區勞動力實現轉移就業7.2萬人，其中脫貧人口5.53萬人﹔赴京就業農牧民3744人，其中脫貧人口2825人。

　　自治區繼續實施就業幫扶載體補貼政策，支持發展前景好、帶動就業強的幫扶車間做大做強，延長產業鏈條，擴大生產規模。全區163個就業幫扶車間，帶動當地農牧民就業1.15萬人，其中脫貧人口1759人。

　　自治區人社部門深入推進“創業內蒙古行動”，採取差異化創業補貼支持返鄉創業園和創業孵化基地建設，培育壯大一批致富帶頭人，以創業帶動就業。全區農牧民工返鄉創業園（孵化基地）達到46家，發放以獎代補資金75萬元﹔發放42.68萬元創業培訓補貼，惠及362名脫貧人口﹔發放272.7萬元一次性求職補貼惠及1818名脫貧人口。

　　自治區落實稅收減免、創業擔保貸款貼息、援企穩崗等政策，為110家企業發放社會保險補貼248.84萬元，帶動吸納脫貧人口359人﹔為1.96萬人發放跨省務工交通補助648.76萬元，帶動農牧民勞動力外出務工穩定在240萬人以上。

　　自治區人社部門積極培育具有地域特色、行業特征和技能特點且帶動就業能力強的勞務品牌，擴大勞務輸出規模，提升就業質量。組織實施“北疆家服”勞務品牌培樹專項行動，培育自治區級勞務品牌51個，從業規模達60多萬人。

　　內蒙古出台《內蒙古自治區鄉村公益性崗位開發與管理辦法》，支持各地結合人居環境整治、鄉村建設、鄉村治理等工作需要，合理有序擴大鄉村公益性崗位規模，優先安置弱勞力、半勞力的脫貧人口和監測對象。通過公益性崗位幫助9.11萬名脫貧人口實現就地就近就業。（記者 梅剛）

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