記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，2026年度內蒙古自治區事業單位公開招聘考試將於10月25日開考。首批面向社會集中釋放政策性崗位10710個，吸引25.55萬名考生報名參考，其中有4.45萬名區外考生跨省報考。

　　本次招聘工作以“廣納賢才、優化服務”為鮮明導向，有效打破地域人才壁壘，為內蒙古高質量發展匯聚人才力量。在政策便利化方面，招聘范圍全面覆蓋2026年度應屆高校畢業生，以及2024、2025年度擇業期內未落實工作的畢業生，且明確不將社保繳納記錄、就業協議簽訂情況作為報考限制性條件，切實為考生拓寬了報考路徑。對報考教師類、醫學類崗位的2026年應屆生推出“先報考、后取証”暖心政策。考生即便暫未取得教師資格証、住院醫師規范化培訓合格証，也可正常報名參考，相關証書提交時限可延遲至2026年8月底前，有效拓寬了應屆生報考空間，為其就業“鋪路搭橋”。

　　此外，招聘流程時效與考試公平性同步提升。2026年首批聯考招聘工作已明確招聘完成時限，要求資格審查、面試、體檢、考察等后續環節於2026年3月底前完成，大幅縮短考試周期。特別值得關注的是今年綜合管理類（A類）試卷首次採用“變換卷”和“卷卡合一”相結合的命題作答方式，從源頭筑牢考試公平防線，最大限度減少作弊風險，確保考生憑真才實學競爭。同時，准考証開始打印時間為10月22日（星期三）零點，持續到開考后30分鐘，方便考生打印，如在開考前丟失或忘記攜帶有效身份証件，可以在考點學校考務辦簽訂《未帶有效身份証件考生承諾書》，並辦理相關手續后可正常參考。

　　為保障特殊群體考生順暢應考，本次招聘精心打造暖心服務體系。交通保障上，聯合中國鐵路呼和浩特局集團有限公司加開呼和浩特至包頭“考生專列”，方便異地考生往返﹔信息服務上，通過官網、公眾號等渠道，提前發布考點地圖、交通指南、考試須知等信息，助力考生提前規劃行程﹔針對降溫天氣，有的考點設置“暖心指引點”，為考生提供路線指引、熱水補給等服務﹔同時，為殘疾考生專屬開設無障礙通道，以細節服務傳遞溫度。（記者 梅剛）

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