“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”

　　9月10日，50余名新的社會階層人士應呼和浩特市新城區委宣傳部、統戰部邀請，走進新城區重點項目進行參觀調研。在現代奶產業鏈大廈，黨建賦能高質量發展的創新實踐，讓參觀者頻頻點贊。

　　步入大廈大堂，“紅色驛站”一站式服務平台格外醒目。這裡集成黨務辦理、政策咨詢、人才服務等20余項功能，建立“企業點單—中心派單—黨員接單”服務機制，為企業提供全方位的貼心服務。

　　“我們在大廈黨建陣地的牽頭下，組建‘乳業數據共享聯盟’，整合數據資源，入駐的中小奶企庫存成本降低了15%，效率也大幅提升。”內蒙古愛養牛科技有限公司黨支部書記張維介紹。

　　由黨員志願者組成的“樓小二”團隊也廣受好評。“現在遇到問題，第一時間就能找到人幫忙解決。”入駐大廈的現代草業有限公司負責人說，“這種貼心的服務讓我們沒有了后顧之憂。”

　　這座覆蓋養殖、加工、金融等奶業全產業鏈的現代化大廈，已吸引171家企業入駐，正加速形成高科技產業集群。這裡，不僅是企業集聚的發展高地，更是黨建引領下優化營商環境的創新樣板。

　　近年來，呼和浩特市新城區創新推行樓宇黨建、網格管理和紅色服務等模式，將黨建優勢切實轉化為發展優勢。政策宣講、法律援助、人才服務等專業志願服務隊的組建，為企業提供全方位支持，形成“組織一起建、陣地一起用、活動一起辦、公益一起做、成果一起享”的黨建工作新格局。

　　在“兩新”組織集聚的科技城片區，由新城區委社工部、街道和科技城科級干部組成的13支黨建服務小分隊，進駐各商務樓宇、商圈市場，以便於更好地服務企業。

　　萬通路街道黨建服務小分隊在走訪東方智海樓宇時了解到，入駐企業榮氏文化旅游發展（內蒙古）有限公司的黨組織組建方面存在困難，立即安排黨建指導員上門服務。

　　“我們真的沒想到，僅僅一個月就完成了黨支部組建，還幫助指導我們開展了第一次主題黨日活動。”企業負責人連聲稱贊，“現在有了黨支部，就有了更多的凝聚力和向心力，不少青年員工已經提交了入黨申請書。”

　　在新城區其他商業集中的地區，也已陸續搭建起對企服務平台，推行黨員志願者“跑腿專員”模式，及時收集企業意見建議，精准回應需求。結合惠企紓困等工作，形成“點單式”精准服務機制，實現企業有所呼、街道有所應，傾心化解企業焦點問題，跑出服務營商環境“加速度”。

　　“目前，新城區已成立10個商圈綜合黨委、8個樓宇綜合黨委。職工100人以上的非公企業74家、從業人員30人以上的社會組織19家，均100%建立黨組織。”新城區委社工部部長張利君表示，新城區將持續延伸組織觸角、升級服務場景、構建生態閉環，系統推進黨建、營商、治理三大領域的深度融合與協同共進。

　　夜幕降臨，“紅色驛站”裡的黨徽與寫字樓外的燈火交相輝映。

　　在這裡，黨建不是抽象的概念，而是可觸摸的溫暖服務、可感知的發展動能、可期待的美好生活。（記者 鄭學良 通訊員 梁良）

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