在鄂爾多斯市東勝區不久前舉行的人才政策集中兌付儀式暨“星耀未來 卓越同行”人才主題活動上，現場為159名優秀人才和17家企業送上了1428萬元的“政策禮包”，持續釋放這座城市招賢納士的滿格誠意。

　　這場活動不僅是東勝區對人才“千金一諾”的生動踐行，更是該區以“真金白銀+暖心服務”的雙重引力，再次向全國發出“選擇東勝，就是選擇未來”的時代強音。放眼望去，一座人才聚集、鼓勵創新、機遇迸發、充滿活力的品質之城正在加速崛起。

　　“東勝區的人才政策非常給力，特別是‘人才強區20條’，讓我們企業在招引人才時能更具吸引力，我們招聘的許多高校人才都是奔著咱們的好政策來的。”活動現場，蒙泰集團人力資源負責人王春發介紹說。

　　兩年前，東勝區出台的“人才強區20條”政策，圍繞“引、育、留、用”全鏈條，打出“三快機制”“八項暖心服務”等組合拳，實施“暖城做東 引才入勝”專項行動，推出“勝都聚才”工程，累計吸引8300多名人才走進東勝、扎根東勝。

　　“來到這裡后，不僅有各種資金支持，還給我解決了子女就學等一系列后顧之憂，讓我感受到‘此心安處是吾鄉’的溫度！”東勝區婦幼保健院引進的兒科專家劉開運激動地說。

　　從清華、北大引才工作站挂牌，到“周末工程師”“銀齡專家”“候鳥人才”計劃落地，東勝區的引才足跡遍布大江南北，引才方式靈活多變，通過精准發布需求目錄、舉辦專場招聘、設立高校引才工作站和聘請校園引才大使、招引香港和武漢等地高校學子暑期實踐等多元活動，吸引了890名大學畢業生和100余名柔性專家“入勝”。

　　“東勝區有很多很好的針對鄉村振興的人才政策，這極大地鼓勵了我們‘新農人’。作為本土農牧企業，我們會繼續沖鋒在助力鄉村產業興旺的一線，帶著更多更好的本土農牧產品走出去，為東勝鄉村振興貢獻力量。”2024年度東勝區“新農人”培育工程榮譽獲得者屈生亮說。

　　為強化鄉村振興人才支撐，培養培育農業新產品、善於經營的“農創客”等“新農人”，東勝區實施“新農人”培育工程，通過政策資金傾斜，為鄉村振興注入源源人才活水。

　　不止於“新農人”，東勝區還面向文旅、非遺、文藝、醫療等多個領域人才設立了專項的人才招引培育工程，通過設立人才工作站、打造“三庫聯動”機制，各類人才正在各行各業綻放光彩。

　　“入住人才公寓享受全額補貼，這極大地降低了我的生活成本，讓我深深感受到東勝區對科技人才的關心和重視。”作為一名“勝都英才”，韓文彪欣慰地表示，沒有了后顧之憂，未來會把更多精力投身於科研工作。

　　讓人才留下來謀發展，東勝區全力以赴。

　　走進鄂爾多斯市勝豐種業有限公司，博士教授們正在努力攻克玉米種子科研難關。

　　公司負責人蘇建軍是鄂爾多斯市級鄉村振興優秀人才、東勝區“勝都英才”。曾經的他在面對專業人才引進培養、新型儀器設備購置等一系列需要大量資金投入的問題，愁得夜不能寐。

　　2024年3月，蘇建軍僅用5天時間就順利申請到400萬元“人才貸”，充裕的資金為公司發展提供了支持，科研工作取得突破性進展，不僅獲得了農業農村部批准的2項植物新品種權，還成功引進了2名博士和教授，實現了玉米種子關鍵技術的突破。

　　不止於“人才貸”，“人才投”“人才險”“尋找城市合伙人”等豐富多樣的人才活動，讓東勝區華麗變身為人才的“合作伙伴”。

　　目前，東勝區“尋找城市合伙人”招商引智活動已成功舉辦9期，為10家金融、城建領域優秀企業頒發了“城市合伙人”証書，為科技創新、醫療衛生、石油化工、農牧、建筑等8個領域的31家人才企業、25名高層次人才發放“人才貸”，達成授信金額31筆，總計8.29億元。

　　從“政策紅利”到“發展紅利”，從“資金賦能”到“服務留人”，在這裡，每一份才華都被珍視，每一個夢想都有沃土，每一次創新都能燎原，東勝區正以一座城的誠意，書寫著新時代“人才強區”的滿分答卷。（記者 郝雪蓮 通訊員 張鵬）

分享讓更多人看到